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Written by Linda Tothova and Sebastian Clapp.
Joint procurement of defence equipment by the EU has gained renewed strategic importance in response to the recent deteriorating security environment and persistent fragmentation within the European defence market. Although the European Defence Agency set a 35 % collaborative procurement benchmark back in 2007, cooperation among Member States remains limited. The 2022 coordinated annual review on defence reported that only 18 % of defence investment took place collaboratively, far below agreed targets. While total EU defence expenditure reached €381 billion in 2025, increased spending has not translated into commensurate growth in joint acquisition. EU institutions continue to highlight duplication issues, capability gaps and over-reliance on non‑EU suppliers.
To address these shortcomings, the Union has expanded financial and regulatory instruments. EDIRPA, EDIP and SAFE provide grants and loans to incentivise joint procurement, while the defence readiness roadmap 2030 raises the ambition to 40 % joint procurement by 2027. Targeted adjustments to the Defence Procurement Directive aim to reduce administrative barriers and facilitate multinational contracting.
Joint procurement offers potential economies of scale, stronger bargaining leverage, greater industrial predictability and enhanced interoperability. Studies indicate that meeting collaborative benchmarks could generate annual savings of several billion euros. Yet significant constraints persist, including differing threat perceptions by national governments, industrial competition that often runs counter to consolidation, governance complexity and risks of cost overruns in multinational programmes.
The European Parliament has consistently supported deeper pooling and interoperability, urging collaborative acquisition to be prioritised in EU instruments while cautioning against incentives that may reinforce national disparities. Sustained progress therefore depends on credible demand aggregation, coherent defence planning and effective coordination across EU and NATO frameworks.
Read the complete briefing on ‘EU joint defence procurement‘ in the Think Tank pages of the European Parliament.
Le Groupe Ecobank, premier groupe bancaire panafricain, a annoncé aujourd'hui une augmentation de 194 % des financements accordés aux entreprises dirigées par des femmes du secteur formel, avec 780 millions de dollars US de prêts accordés en 2025, contre 265 millions de dollars US en 2024, alors que ses initiatives axées sur le genre accélèrent l'entrepreneuriat et la croissance économique locale à travers l'Afrique. Cette annonce a été faite à l'occasion du lancement du Rapport sur le Programme du Genre à Ecobank, dans le cadre de la célébration de la Journée internationale des droits des femmes 2026.
Les femmes entrepreneures jouent un rôle essentiel dans les économies africaines, en créant des emplois, en soutenant les familles et en renforçant les chaînes de valeur locale. Pourtant, malgré des niveaux élevés d'entrepreneuriat, les entreprises dirigées par des femmes sur le continent continuent de faire face à un déficit de financement estimé à 42 milliards de dollars, ce qui limite leur capacité à se développer, à investir et à croître
À travers ses initiatives axées sur le genre, la banque œuvre à combler cet écart en combinant des produits financiers adaptés, des programmes de formation, du mentorat et un meilleur accès aux marchés régionaux, permettant ainsi aux femmes entrepreneures de développer des entreprises durables.
Élargir l'accès au financement, au soutien aux entreprises et aux opportunités continentales
Initialement lancé en novembre 2020 pour soutenir les entreprises dirigées par des femmes touchées par la crise du Covid-19, le programme Ellever d'Ecobank est devenu l'initiative bancaire dédiée aux femmes la plus étendue géographiquement sur le continent, soutenant plus de 103 000 femmes entrepreneures du secteur formel à travers l'Afrique. Suite à son extension dans 26 pays d'Afrique de l'Ouest, centrale, de l'Est et australe en 2025, le programme a enregistré l'intégration de 21 000 nouvelles entrepreneures dans son écosystème, tandis que plus de 24 000 femmes ont bénéficié de formations, de mentorat ou d'autres formes d'accompagnement non financier.
Le programme met également en relation les entreprises dirigées par des femmes avec des opportunités de commerce continental via l'Ecobank Single Market Trade Hub, permettant aux entrepreneures d'atteindre des clients et partenaires dans différents marchés africains et de s'étendre au-delà de leurs pays d'origine.
Soutenir les entrepreneures de base et les entreprises informelles
Ecobank étend également son soutien aux femmes entrepreneures opérant dans l'économie informelle. Grâce au programme MAMA, lancé au Ghana en 2024, la banque propose des crédits subventionnés, des solutions d'épargne adaptées et des conseils pratiques pour la gestion d'entreprise aux femmes qui dirigent de petites entreprises ou des activités informelles.
Nombre de ces entrepreneures génèrent des flux de trésorerie quotidiens solides, mais restent exclues du financement traditionnel en raison d'un manque de documentation ou de garanties. En accompagnant progressivement la formalisation des entreprises et la constitution d'historiques financiers, le programme permet à ces femmes de passer vers l'économie formelle et d'accéder progressivement à des financements plus importants. Entrant dans sa deuxième année, l'initiative a déjà intégré plus de 10 000 femmes actives dans le secteur informel, tandis que plus de 2 000 femmes ont bénéficié de crédits subventionnés pour un montant total de plus de 1,8 million de dollars US.
Mobiliser des capitaux pour combler le déficit de financement lié au genre
Ecobank mobilise également de nouvelles sources de financement afin d'élargir l'accès au capital pour les entreprises dirigées par des femmes. En mars 2025, Ecobank Côte d'Ivoire a lancé la première obligation genre (Gender Bond) dans la région UEMOA et seulement la deuxième en Afrique, levant plus de 11 milliards de francs CFA (environ 18,2 millions de dollars US) en 48 heures, dépassant ainsi son objectif initial. Les fonds levés permettront de financer près de 1 200 nouveaux prêts destinés aux PME appartenant à des femmes, renforçant ainsi l'accès au financement pour les entrepreneures en Afrique de l'Ouest.
Jeremy Awori, directeur général du Groupe Ecobank, a déclaré : « Les femmes entrepreneures comptent parmi les moteurs les plus puissants de la croissance économique locale en Afrique. Pourtant, beaucoup continuent de faire face à des obstacles en matière de financement qui limitent leur capacité à se développer. Chez Ecobank, nous travaillons à combler cet écart en combinant capital, renforcement des capacités et accès aux marchés grâce à notre plateforme panafricaine. La forte progression des financements accordés aux entreprises dirigées par des femmes reflète à la fois la demande des entrepreneures et l'impact d'initiatives telles que Ellever et notre Gender Bond, qui contribuent à mobiliser des capitaux spécifiquement pour soutenir la croissance portée par les femmes. »
À l'avenir, Ecobank prévoit d'étendre la version renforcée du programme Ellever à l'ensemble de ses marchés, d'intensifier l'accompagnement non financier, notamment à travers des outils numériques et des parcours de formalisation des entreprises, de renforcer ses partenariats avec les institutions de financement du développement et les investisseurs à impact, et de lancer de nouveaux produits financiers spécialement conçus pour les femmes.