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Am Montag hat die Luzerner Polizei in Malters eine 20-jährige Töfffahrerin festgenommen. Zuvor war sie im Ausserortsbereich mit 147 km/h unterwegs – erlaubt sind dort 80 km/h.

Am Donnerstagmorgen wurde ein Mann im Kreis 4 während einer Auseinandersetzung lebensbedrohlich verletzt. Die Stadtpolizei Zürich nahm einen Tatverdächtigen fest und sucht Zeugen.

Die Peloponnes liegt abseits der Touristenströme. Reiseredaktor Christian Bauer hat den Süden Griechenlands besucht und dort das Heulen von Schakalen gehört, herzliche Menschen getroffen, paradiesische Gegenden entdeckt und gefühlt 1000 griechische Salate gegessen.

Eine 1-Zimmer-Wohnung in Winterthur ZH ist für 800 Franken inseriert. Dafür gibt es zwar 30 Quadratmeter Wohnfläche – aber auch dreckige Wände, eine lausige Dusche und eine Küche ohne Herd und Kühlschrank. Das Interesse am Schmuddel-Apartment ist trotzdem gross.

Neugier macht aus einer einfachen Aufgabe echtes Gehirntraining: Im Kopf werden mehr Bereiche aktiv und du lernst leichter und nachhaltiger. Neurowissenschaftlerin Barbara Studer erklärt im Podcast «länger gsund», warum diese innere Spannung den Kopf wach und fit hält.

Ab 2027 können Stromversorger Solarstrom nach Marktpreisen vergüten. Am Mittag eingespeister Strom verliert damit deutlich an Wert.

Vorbei sind die Zeiten, als die rumänische Renault-Tochter Dacia allein zu jenen Kunden schielte, die nur eine Handvoll Franken für ein Neufahrzeug ausgeben wollten. Der neue Striker zeigt, dass Dacia längst viel ambitioniertere Pläne hat.

En visite officielle à Berlin, le président de la République Abdelmadjid Tebboune a annoncé l’ouverture d’une ligne aérienne directe entre Alger et Berlin avant la […]

L’article Vol direct Alger – Berlin : Tebboune annonce l’ouverture de la ligne avant fin 2026 est apparu en premier sur .

Type de poste : CDI / CDD
Localisation : Cotonou avec déplacements selon les biens immobiliers
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Mission principale
Le Responsable du Patrimoine Immobilier est chargé de piloter, structurer, valoriser et gérer l'ensemble du patrimoine immobilier confié. Il assure la mise en exploitation des biens existants, la transformation des immeubles non exploités en espaces générateurs de revenus, ainsi que la gestion quotidienne, administrative, commerciale et opérationnelle des actifs immobiliers. Il est responsable de la rentabilité globale du patrimoine immobilier, de l'optimisation des loyers, de la mise en place de modèles d'exploitation adaptés location classique, courte durée type Airbnb ou autres formats innovants, et de la valorisation durable des biens dans une logique de performance et de qualité.

Responsabilités clés
Gestion globale du patrimoine immobilier

❖ Assurer la gestion complète des biens immobiliers maisons, immeubles, appartements et locaux
❖ Tenir un inventaire structuré et à jour de l'ensemble du patrimoine immobilier
❖ Suivre l'état des biens, anticiper les besoins d'entretien, de rénovation ou d'amélioration
❖ Garantir la préservation de la valeur des actifs immobiliers dans le temps
❖ Mise en exploitation et valorisation des biens
❖ Identifier les immeubles et espaces non exploités ou sous-exploités
❖ Concevoir et piloter leur transformation en biens prêts à louer
❖ Définir les usages les plus rentables location longue durée, courte durée, meublé, Airbnb, bureaux, résidences de passage
❖ Piloter les travaux d'aménagement, de rénovation et de mise aux normes
❖ Gérer la mise en place d'un modèle d'ameublement standardisé applicable à l'ensemble des biens
❖ Superviser l'ameublement, l'équipement et la mise en service des logements

Gestion locative et génération de revenus

❖ Assurer la commercialisation des biens immobiliers
❖ Définir les stratégies de mise en location et de fixation des loyers
❖ Déployer les canaux de diffusion adaptés plateformes digitales, réseaux professionnels, agences, circuits spécialisés
❖ Mettre en place les processus de réservation, de location et de suivi des occupants
❖ Assurer la collecte et le suivi des loyers et revenus locatifs
❖ Optimiser les taux d'occupation et la rentabilité des biens
❖ Communication et réseaux immobiliers
❖ Développer et activer les circuits nécessaires à la mise en location rapide des biens
❖ Entretenir un réseau de partenaires agents immobiliers, plateformes, prestataires, conciergeries
❖ Coordonner la communication autour des biens visuels, annonces, positionnement produit
❖ Valoriser les biens auprès des clientèles ciblées locales, expatriés, voyageurs, entreprises

Gestion administrative, juridique et opérationnelle

❖ Assurer la gestion administrative des baux et contrats de location
❖ Veiller au respect des obligations légales et réglementaires liées à l'immobilier
❖ Suivre les assurances, charges, taxes et obligations afférentes aux biens
❖ Coordonner les prestataires maintenance, ménage, sécurité, conciergerie
❖ Gérer les relations avec les locataires et occupants

Pilotage, reporting et optimisation

❖ Assurer un suivi financier régulier des revenus et charges immobilières
❖ Produire des reportings clairs sur la performance du patrimoine
❖ Identifier les leviers d'optimisation des revenus et de réduction des coûts
❖ Proposer des stratégies d'investissement, d'arbitrage ou de repositionnement des biens
❖ Être force de proposition sur toute opportunité immobilière créatrice de valeur

Profil recherché
Formation
Formation en immobilier, gestion immobilière, patrimoine, finance, hôtellerie ou discipline équivalente
Expérience professionnelle
❖ Expérience confirmée dans la gestion de patrimoine immobilier
❖ Expérience avérée en mise en exploitation de biens immobiliers
❖ Maîtrise des modèles de location longue durée et courte durée type Airbnb
❖ Expérience en pilotage de projets d'aménagement et d'ameublement appréciée

Compétences clés

❖ Solide expertise en gestion immobilière et valorisation d'actifs
❖ Capacité à structurer et piloter des projets immobiliers de bout en bout
❖ Maîtrise des circuits de commercialisation et de génération de revenus
❖ Bonne compréhension des enjeux financiers, locatifs et patrimoniaux
❖ Excellentes capacités de communication et de négociation
❖ Autonomie élevée et sens du résultat
Qualités personnelles
❖ Rigueur et fiabilité
❖ Sens aigu de la rentabilité et de la performance
❖ Esprit entrepreneurial et sens de l'initiative
❖ Discrétion et loyauté
❖ Capacité à gérer plusieurs biens et projets simultanément
❖ Orientation solution et résultats.
Candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutement@eliteinterim.bj en mentionnant en objet de votre mail ‘'Intitulé du poste''

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En s’affichant côte à côte à la Villa Borsig, Abdelmadjid Tebboune et Frank-Walter Steinmeier ne se sont pas contentés de célébrer la solidité de leurs […]

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La Police républicaine a mené, le mercredi 15 juillet 2026, une opération de démantèlement de deux ghettos à Hêvié-Liclan et à Togoudo (Godomey) dans la commune d'Abomey-Calavi.

La police républicaine a interpellé 52 personnes soupçonnées de trafic, de commercialisation et de consommation de produits psychotropes. L'opération s'est déroulée dans des ghettos à Hêvié-Liclan et à Togoudo (Godomey).

Selon la Police républicaine, les perquisitions effectuées sur les deux sites ont conduit à la saisie de 285 comprimés psychotropes, d'une quantité de chanvre indien, de pipes servant à sa consommation, de numéraire, de téléphones portables ainsi que de quatre motos d'origine douteuse. Plusieurs autres objets ont également été mis sous scellés.

Les personnes interpellées seront présentées au Procureur de la République pour la suite de la procédure judiciaire.

Réunis depuis le 15 juillet 2026 à Bohicon, les députés de la Commission des finances et des échanges, accompagnés de leurs collègues des autres commissions techniques, participent à un atelier de trois jours, consacré à l'analyse du rapport d'exécution du budget de l'État au 31 mars 2026.

Les députés béninois affinent leur contrôle sur la gestion des finances publiques. C'est à travers un atelier d'appropriation et d'exploitation du rapport d'exécution du budget de l'État au 31 mars 2026. Organisée par l'Unité d'analyse, de contrôle et d'évaluation du budget de l'État (UNACEB), cette rencontre vise à fournir aux parlementaires les outils nécessaires pour mieux apprécier l'exécution du budget et renforcer leur mission de contrôle de l'action gouvernementale.

À l'ouverture des travaux, le président de l'Assemblée nationale, Joseph Fifamin Djogbénou, a rappelé que le rôle des députés est au-delà du vote de la loi de finances. Il a insisté sur la nécessité d'assurer un suivi rigoureux de l'utilisation des ressources publiques afin de garantir une dépense publique efficace et transparente.

Selon le président de la Commission des finances et des échanges, Gérard Gbenonchi, les travaux permettront d'élaborer une note technique qui servira de référence lors des débats budgétaires et des séances de contrôle du gouvernement.

L'atelier bénéficie de l'appui de la Cour des comptes et de la GIZ. Au cours de la première journée, les participants ont notamment examiné la situation économique du pays au premier trimestre 2026, les opérations budgétaires et de trésorerie ainsi que le niveau d'exécution des politiques publiques. Les travaux s'achèvent vendredi 17 juillet 2026.

Source : © European Union, 2026 - EP

Bür

Dans son Guide des salaires 2025, Grey Search Africa passe au crible les rémunérations de centaines de fonctions en Côte d'Ivoire, au Sénégal et, pour la première fois, au Bénin. L'étude, enrichie par plusieurs interviews de dirigeants RH, met également en lumière les nouveaux métiers qui transforment le marché de l'emploi. En voici 10.

Dans son Guide des salaires 2025, Grey Search Africa passe au crible les rémunérations de centaines de fonctions en Côte d'Ivoire, au Sénégal et, pour la première fois, au Bénin. L'étude, enrichie par plusieurs interviews de dirigeants RH, met également en lumière les nouveaux métiers qui transforment le marché de l'emploi. En voici 10.

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“It is no longer clear what is allowed and what is not. Uncertainty keeps people in their homes. The city has fallen silent, and businesses are struggling.” Credit: Learning Together.

By External Source
HERAT, Afghanistan, Jul 16 2026 (IPS)

One morning in June, Halima (name changed), went to the market in Herat, her hometown in western Afghanistan, with her mother. She was wearing a long coat and a surgical mask covering her face. She could not have imagined that just a few minutes later she would be sitting in prison.

Vehicles from the Ministry of the Promotion of Virtue and Prevention of Vice, or morality police, arrived at the market right after Halima and her mother. According to Halima, female employees of the ministry began arresting women without asking any questions. Cars waiting nearby took the detainees away.

“Everything happened quickly. Some tried to escape, while others were terrified. We did not understand on what basis the Taliban selected those to be arrested.”

Halima says that some of the women arrested were wearing burqas that covered both their faces and bodies. Like Halima, some were wearing long coats and face masks. Still, the morality police seized her.

“My mother cried and begged them not to take me. She was threatened with a one-month prison term, along with corporal punishment and a fine, if she tried to prevent my arrest. No one dared to come and help, even though my mother yelled.”

Women were being arrested, kicked and beaten, humiliated and mocked. Taliban troops stood by their SUVs, watching as their female colleagues grabbed the women. They grabbed those whose clothing did not conform to the Taliban’s concept of dress code

The phones of the arrested girls and women were confiscated. There were about 30 of them, and all were taken to a so-called shelter run by the Department of Labor and Social Affairs. It houses both single women and newly arrested women. None of them were allowed to contact their families. The next morning they were transferred to a prison.

The women’s wing of the prison was dirty and poorly equipped. Fear and uncertainty filled the minds of every prisoner.

“I sat in a corner and looked at my fellow prisoners: young girls, middle-aged women, and mothers who were worried about their children. There were about 60 of us. Everyone was either wearing a burqa or wearing what I thought was appropriate clothing. Yet, each of us was imprisoned because we supposedly did not follow the dress code,” says Halima.

The next day she was released. At home, her mother hugged her and they both cried. Halima was told that her father had paid 16,000 Afghanis (about 220 euros) for his daughter’s release. In addition, the family had to sign a guarantee that none of the women in the family would go out again without proper clothing.

After returning home, nothing felt the same. Halima’s brothers were furious and claimed that she had tarnished the family’s honor by going to prison.

“As if I had committed a crime! But I still believe that I did nothing wrong,” she says.

“Fear has become a part of my life. I will never forget those two nights in prison. I kept wondering whether all my fellow prisoners had been released and whether others had been arrested after us. I wondered what would happen to the women and girls of this country,” says Halima.

“I can’t go out like I used to. I’m always afraid when I leave home. I keep thinking about what will happen if I’m arrested again.”

Halima is not alone in her experiences. The Taliban have recently begun enforcing the dress code for women in Herat more strictly.

In early June, mosques in the city announced stricter regulations, and reports of the arrests of women and girls across the city began spreading on social media. The arrests have raised concerns, sparked protests and heightened security across the province.

According to the UN, at least 30 women were arrested in Herat over the first weekend of June.

Suhaila (name changed) remembers the moment when anger and powerlessness led many in Herat to protest.

The day before the protests, Suhaila went shopping at the market. Earlier that day, the imam of the local mosque had announced a new Taliban order: women who violated the dress code would be arrested and imprisoned without the possibility of appeal.

Suhaila’s father believed that the threats from the authorities should be taken seriously and that her daughter should not go out without full-body clothing. Suhaila followed her father’s advice and dressed as instructed, but still experienced something at the market that she will never forget.

“As soon as I arrived at the market, I sensed an unusual atmosphere of confusion. Women were moving restlessly from one side of the market to the other, and many were trying to do their shopping and leave as quickly as possible.”

Then it started happening. Women were being arrested, kicked and beaten, humiliated and mocked. Taliban troops stood by their SUVs, watching as their female colleagues grabbed the women. They grabbed those whose clothing did not conform to the Taliban’s concept of dress code.

“I wanted to scream and protest, but I was at the market with my little sister. I held her tightly to me and just cried. I was afraid that if I opened my mouth, they would take us, too.”

Zainab did not escape.

That evening, Suhaila joined a WhatsApp group for young people in her neighborhood, where they discussed what had happened. The group had dozens of messages about the arrests. Some shared photos and stories of what had happened, while others shared personal experiences of family members.

Soon, the group began dicussing the possibility of organizing a protest. Some warned that protesting would lead to more arrests and perhaps even deaths. Others believed that remaining silent in the face of injustice would rob people of their self-respect.

Suhaila decided to join the protests. She wanted to give a voice to the girls and women whose arrests she had witnessed. In the morning, she left for the agreed-upon meeting point without telling her father about her plans and despite her mother’s objections. The protesters began chanting slogans demanding women’s rights to education, work, and freedom.

The protest grew quickly but did not last long. Suddenly, Taliban SUVs approached the crowd from several directions and surrounded it. The protesters were beaten, and the Taliban opened fire. Desperate screams could be heard everywhere, and people looked for shelter wherever they could. Some were injured, while others tried to help them.

Among those arrested were also Suhaila’s friends.

“Zainab did not escape. The last time I saw her was when she was forced into a Taliban car. No one has heard from her since,” Suhaila says.

“We do not feel safe even in our homes. The Taliban are going from street to street looking for protesters,” Suhaila says of the atmosphere after the protests.

Fear is everywhere. Women no longer want to go to the market, and many families leave their homes only when forced to.

It is no longer clear what is allowed and what is not. Uncertainty keeps people in their homes. The city has fallen silent and businesses are struggling.

Shakoor (name changed) believes that it is not just a question of women’s clothing.

“Girls and women have a special status in this city. Arresting a woman or publicly humiliating her is considered an attack on the dignity and honor of the family. That is why the reaction has been so strong, and this time men have also demonstrated.”

The local Taliban administration believes that tightening the dress code for women protects social values.

Governor Noor Ahmad Islamjar believes the protests are the result of misunderstandings and outside influence. In a television interview, he reminded the public that demonstrations are not allowed.

The Taliban regime says the women arrested will be released after receiving a warning, their families will be notified, and they will be required to sign a pledge to follow the dress code. However, not all families know what has happened to their loved ones.

One of them is Suhaila’s friend, Zainab. Her family has not heard from her since her arrest.

Le Journal officiel nᵒ 49 du 8 juillet 2026 a publié le décret présidentiel nᵒ 26-247, daté du 29 juin 2026. Ce texte fixe pour […]

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La vague de chaleur qui frappe l’Algérie s’intensifie. L’Office national de la météorologie (ONM) a relevé son niveau de vigilance en plaçant plusieurs wilayas en […]

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