Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung

The Macroeconomics department analyzes the conduct of monetary and fiscal policy, especially in the euro area, the interaction between economic policies and inequality, and the questions related to climate change, the macroeconomy and its policy tools. The department is also part of the joint economic forecast group that provides a semi-annual forecast with in-depth policy advice to the German Federal Government.

 The Macroeconomics department of the DIW Berlin seeks a Postdoc (f/m/nonbinary) to conduct innovative research in macroeconomics or macrofinance with a focus on either (1) macro and sustainability or (2) the effects of climate change on the income- and wealth distribution or (3) the effects of climate change on the monetary- and fiscal transmission mechanism. Researchers at the department do not have any teaching obligations but are expected to contribute to the policy and transfer work of the department. Voluntary teaching opportunities exist at all levels.

The research of the department uses empirical methods but also theoretical models such as HANK models. The department aims at producing high quality academic output that contributes to shaping the fields of macroeconomics.

The department Energy, Transportation, Environment investigates strategies of sustainable development in the fields of energy, transportation and environment in order to formulate sound policy recommendations. Transforming the energy system and the effects of energy and climate policy on resource and environmental markets are prime areas of research. We also investigate specific aspects of transport markets. The department develops and applies open-source optimization and equilibrium models, as well as state-of-the-art econometric methods in its research towards a climate-friendly, competitive, and secure energy supply and mobility.

 The department Energy, Transportation, Environment of the DIW Berlin seeks a Postdoc (f/m/nonbinary) to conduct innovative research in the field of the social-ecological transformation. We are looking for a researcher focusing on the structural change and wider social-ecological impacts related to the energy transition. This may include aspects of workforce skills and employment, structural sectoral and technological changes, as well as life cycle aspects of key transition technologies. Another potential field of research are factors that may influence the speed of the transformation and the deployment of renewable energy and sector coupling technologies, for example, social acceptance or frictions in national and international supply chains.

Researchers at the department do not have any teaching obligations but are expected to contribute to the policy and transfer work of the department. Voluntary teaching opportunities exist at all levels

Die im DIW Berlin angesiedelte forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung Sozio-oekonomisches Panel (SOEP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei studentische Hilfskräfte (w/m/div) für 8-15 Wochenstunden. 

Ihre Aufgabe ist die Unterstützung der Forschung im Rahmen der Nachwuchsgruppe „Social and Psychological Determinants of Mental Health in the Life Course (SocPsych-MH]". Dabei arbeiten sie mit komplexen Paneldaten, recherchieren zu aktuellen sozialwissenschaftlichen Themen und Methoden und erleben das Arbeiten in einem interdisziplinär orientierten Team.

The Gender Economics Research Group in the Public Economics Department is looking for a Postdoc (f/m/nonbinary).

The Gender Economics Research Group within the Public Economics department of the DIW Berlin seeks a PhD economist to conduct innovative research and policy analysis in the areas of gender economics. A strong record in applied econometrics is a necessary prerequisite. Candidates must demonstrate the potential to contribute substantially to academic research and policy analysis, including the ability to recognize and articulate differing viewpoints related to their work. Researchers at the department do not have any teaching obligations but are expected to contribute to the policy work of the department. Voluntary teaching opportunities exist at all levels.

Die forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung Sozio-oekonomisches Panel (SOEP) im DIW Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für 13,65 Wochenstunden (35% TVöD EG13).

Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) sucht für die Stabsstelle Strategisches Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Controlling (w/m/div) (Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche, Teilzeit ist möglich).

Die im DIW Berlin angesiedelte forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung Sozio-oekonomisches Panel (SOEP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft (w/m/div) für 10 - 19 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei der Datenaufbereitung und der Generierung von nutzerfreundlichen Variablen (in R) sowie die Unterstützung der Forschung im Rahmen des Projekts „Bremer Initiative zur Stärkung der frühkindlichen Entwicklung“ (BRISE). Dabei besteht die Möglichkeit, die Arbeit mit komplexen Mehrebenendaten, den Umgang mit R und das wissenschaftliche Arbeiten in einem interdisziplinär orientierten Team kennenzulernen.

Am 30. und 31. März 2023 findet am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin (DIW Berlin) der gemeinsam mit dem Deutschen Zentrum für Integration und Migration (DeZIM) organisierte 15. Workshop der Panelsurveys im deutschsprachigen Raum statt. 

Im Rahmen des Workshops besteht die Möglichkeit aktuelle Themen und Befunde der Umfrageforschung sowie erhebungspraktische Herausforderungen und Innovationen in Panelstudien zu diskutieren. 
Die präsentierten Themen sollen dabei explizit in einem Bezug zu der Erhebung von Panelstudien stehen. Sehr gerne können in diesem Zusammenhang auch die Konzeption und die Daten neuer Panelstudien vorgestellt werden.

Vortragsideen können bis zum 18.12.2022 unter panelworkshop@diw.de eingereicht werden. 
Weitere Informationen und der Call for Papers finden sich auf unserer Veranstaltungsseite. 

Die Abteilung Bildung und Familie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) sucht zum 01.01.2023 zwei studentische Hilfskräfte (w/m/div) für je 10 Wochenstunden für die Mitarbeit in Forschungsprojekten. Bei allen Projekten steht die Analyse von großen Mikrodatensätzen im Vordergrund.

Die Stabsstelle Strategisches Controlling des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei studentische Hilfskräfte (w/m/div) für je 10 Wochenstunden.