Feed aggregator

Kenya's status as a sanctuary for refugees is questioned after the deportation of four Turkish nationals.

Kenya's status as a sanctuary for refugees is questioned after the deportation of four Turkish nationals.

Kenya's status as a sanctuary for refugees is questioned after the deportation of four Turkish nationals.

In jedem Spiel, in dem Andres Ambühl aufs Eis geht, stellt er einen neuen Rekord auf. Dabei ging ein bedeutender Rekord unter.

Die Schweizer Version des Musicals «Billy Elliot» hat vergangene Woche Premiere gefeiert. Mit dabei: Isabelle Flachsmann. Allerdings bringt eine unerwartete Fussverletzung ihre Zukunft in dem Bühnenstück ins Wanken.

In Biel sorgt die geplante Entfernung von 22 blauen Parkplätzen für Aufregung. Insbesondere weil zunächst versprochen wurde, nur die Hälfte davon abzubauen. Jetzt gehen Anwohner auf die Barrikaden.

Der Bundesrat erlaubt neu die Nachzahlung der Säule 3a. Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Entscheid der Regierung.

Die Liste derer, die bei Donald Trump in den letzten Jahren in Ungnade gefallen sind, ist lang. Der designierte US-Präsident witterte nicht nur einmal Verschwörung und Verrat – auf diese Personen könnte er es jetzt abgesehen haben.

Trotz der Machtfülle steht dem US-Präsidenten ein vergleichsweise bescheidener Lohn zu. Die Mitglieder des Schweizer Bundesrates erhalten zum Beispiel deutlich mehr. Doch für Donald Trump sollte das kein Problem sein.

Imane Khelif, par l’intermédiaire de son avocat, est décidée de sévir contre tous ceux qui s’acharnent contre elle. Aux dernières nouvelles, elle va porter plainte […]

L’article Imane Khelif dépose plainte après la publication d’un rapport médical est apparu en premier sur .

Après un début de mois relativement calme, marqué par un temps printanier, les prévisions météo annoncent le retour de la pluie dans plusieurs régions d’Algérie […]

L’article Retour de la pluie en Algérie : plusieurs wilayas sous vigilance jaune ce jeudi 7 novembre est apparu en premier sur .

Seit 2006 begeistert «Let's Dance» das TV-Publikum, nun kommt die faszinierende Live-Show zum ersten Mal in die Schweiz. Gewinne zwei Tickets für das Spektakel mit den bekannten Juroren und Tanzprofis am 28. November im Hallenstadion Zürich.

Am 25. November kommt der italienische Superstar Gianna Nannini mit all ihren Hits und neuem Album nach Zürich. Blick verlost 10 x 2 Tickets, inklusive Upgrade für die Sunrise Starzone Lounge.

Mit 160 Millionen Zuschauer gehört das Phantom der Oper zu den erfolgreichsten Musicals aller Zeiten. Nun gibt es Andrew Lloyd Webbers Monster-Hit nach über drei Dekaden erstmals wieder in der Schweiz zu sehen – noch bis zum 22. Dezember im Musical Theater Basel.

Auf seiner «Road to Engadin» bereitet sich das Snowboard-Ehepaar Ladina und Dario Caviezel mit Schwinger Armon Orlik auf neue Herausforderungen und die Weltmeisterschaft vor. Haben die Wintersportler eine Chance gegen den Sägemehl-Giganten?

Am 16. November geht der Final der 8. Schweizer Schieber-Meisterschaft in Zug über die Bühne. Mit von der Partie: Ex-Skirennfahrer Bernhard Russi. Wie auf der Skipiste wartet auch hier starke Konkurrenz auf die Sport-Legende. Welches Ass hat er im Ärmel?

L’instabilité persiste dans les taux de change sur le marché informel de change, où les principales devises étrangères ne cessent de grimper. Ce mercredi 6 […]

L’article L’euro poursuit sa flambée sur le marché noir : voici les taux de change des devises ce 6 novembre est apparu en premier sur .

YB-Coach Joël Magnin weiss unmittelbar nach der Niederlage in der Champions League gegen Schachtar Donezk nicht, wen er am Sonntag gegen Lugano aufstellen soll. Denn Loris Benito, Kastriot Imeri und Sandro Lauper vergrössern das Berner Lazarett.

Deutschland im Krisen-Sumpf: Kanzler Scholz entlässt Finanzminister Lindner nach einem dramatischen Koalitionsstreit. Neuwahlen sind für März geplant. Scholz will noch wichtige Gesetze durchbringen und stellt im Januar die Vertrauensfrage.

A munka és magánélet egyensúlya minden munkavállaló számára fontos, de különösen nagy jelentőséggel bír a szülők számára, akiknek naponta kell helytállniuk a munkahelyi és otthoni feladatok között.

A rugalmas munkakörnyezet és a támogató vállalati kultúra megteremtése lehetőséget biztosít a dolgozóknak, hogy kiegyensúlyozottabban osszák meg idejüket, ami nemcsak az ő jóllétüket, hanem a vállalat eredményeit is pozitívan befolyásolhatja. Ez a trend napjainkban egyre fontosabbá válik, ahogy a modern munkahelyek átalakulnak és alkalmazkodnak a változó munkavállalói igényekhez.

A családbarát munkahelyek szerepe a munkavállalói elégedettség növelésében

A családbarát munkahelyi kultúra egyik legnagyobb előnye, hogy jelentősen hozzájárul a munkavállalói elégedettség növeléséhez. Az olyan rugalmas lehetőségek, mint a részmunkaidős foglalkoztatás, az otthoni munkavégzés és a rugalmas munkaidő, mind lehetővé teszik a szülők számára, hogy jobban alkalmazkodhassanak családi kötelezettségeikhez. A vállalatok ezzel nemcsak motiváltabb dolgozókat nyernek, hanem jelentős mértékben növelhetik a munkaerő-megtartási arányukat is. Az elégedettebb dolgozók ritkábban keresnek új állást, ami hosszú távon gazdaságilag is előnyös a cégek számára.

A HR szakértők iránti kereslet és a családbarát politikák bevezetése

Az utóbbi években nőtt az igény olyan HR szakértők iránt, akik jártasak a családbarát politikák bevezetésében és megvalósításában. Az ilyen szakemberek képesek olyan munkahelyi rendszerek és folyamatok kidolgozására, amelyek támogatják a munka és magánélet egyensúlyát, és megfelelnek a modern munkavállalói igényeknek. Ebben nagy szerepe van a recruitment agencies által kínált lehetőségeknek, hiszen ezek a szakemberek sokszor specifikus készségekkel és tapasztalatokkal rendelkeznek a családbarát intézkedések terén. A recruitment agencies segíthetnek abban, hogy a cégek megtalálják azokat a HR szakértőket, akik hozzájárulhatnak a támogató munkakultúra kialakításához és fenntartásához.

A kiberbiztonsági szakemberek szerepe a távmunka biztonságának megteremtésében

A távmunka egyre elterjedtebbé válik, különösen azok számára, akik családbarát környezetben dolgoznak. Ugyanakkor a távoli munkavégzés komoly kiberbiztonsági kockázatokat is hordoz magában. A vállalatok számára fontos, hogy olyan rendszereket alakítsanak ki, amelyek biztonságosan kezelik a dolgozók és a céges adatok védelmét. Itt kerülnek képbe a kiberbiztonsági szakértők, akik speciális szaktudással rendelkeznek az ilyen rendszerek felügyeletében és fejlesztésében. Az embedded talent solutions kulcsfontosságú szerepet játszanak abban, hogy a vállalatok megtalálják azokat a kiberbiztonsági szakembereket, akik képesek garantálni a biztonságos távmunkavégzést.

Beágyazott tehetségmegoldások és a recruitment agencies szerepe a családbarát szakemberek kiválasztásában

Az embedded talent solutions nagy előnye, hogy a vállalatokhoz beépített szakemberek képesek közvetlenül támogatni a munka és magánélet egyensúlyának előmozdítását. Az ilyen megoldások rugalmasan reagálnak a vállalat speciális igényeire, és hosszú távú megoldásokat kínálnak a munkahelyi kihívásokra. Ezen felül a recruitment agencies kiemelt szerepet játszanak az ilyen jellegű szakemberek felkutatásában és toborzásában. Ezek az ügynökségek olyan szakértőket biztosítanak, akik már bizonyítottan jártasak a rugalmas és családbarát munkakörnyezetek kialakításában. Ezáltal a vállalatok könnyebben találnak olyan szakembereket, akik hosszú távon hozzájárulhatnak a munkavállalói elégedettség növeléséhez és a cég sikeréhez.

Összegzés: A rugalmas munkahelyi megoldások előnyei és a jövő kihívásai

Összegzésként elmondható, hogy a rugalmas munkahelyi megoldások hosszú távon kedvezően befolyásolják a munkáltatók és a munkavállalók számára egyaránt a hatékonyságot és az elégedettséget. Ahogy a munkahelyek egyre inkább alkalmazkodnak a modern kihívásokhoz, úgy válik egyre fontosabbá a családbarát munkahelyi kultúra és a biztonságos távoli munkavégzés kialakítása. A recruitment agencies és az embedded talent solutions révén a vállalatok megtalálhatják azokat a szakembereket, akik hozzájárulhatnak egy stabil, családbarát és biztonságos munkahelyi környezet megteremtéséhez. Ez a megközelítés nemcsak a munkavállalók elégedettségét, hanem a vállalat versenyképességét is növeli a dinamikusan változó munkaerőpiacon.

The post Rugalmas Munkahelyi Megoldások Szülőknek: Hogyan Segíthetik a Vállalatok a Munka és Magánélet Egyensúlyát appeared first on Biztonságpiac.