24 Heures au Bénin

Le Conseil des ministres s'est réuni ce mercredi 26 janvier 2022 en présence du président Patrice Talon. Plusieurs décisions ont été prises au cours de cette séance hebdomadaire.

Il s'agit de l'approbation des statuts du Centre universitaire d'enseignement professionnel et Approbation du protocole d'accord de partenariat entre le Gouvernement et l'Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB). Des nominations ont été prononcées dans trois ministères à savoir le ministère des Affaires étrangères et de la Coopération ; le ministère de l'Agriculture, de l'Elevage et de la Pêche, le ministère de la Santé.

A.Ayosso

Les membres du gouvernement ont tenu ce mercredi 26 janvier 2022, la session ordinaire du Conseil des ministres. 13 nominations ont été prononcées dans 03 ministères.

Sur proposition des ministres respectifs, les nominations ci-après ont été prononcées.

Au ministère des Affaires Etrangères et de la Coopération Secrétaire général du ministère

Monsieur Erick Jean-Marie ZINSOU

Secrétaire général adjoint du ministère

Monsieur Franck Armel O. AFOUKOU

Directeur de Cabinet

Monsieur Hervé S. K. ZANVO

Directeur adjoint du Cabinet

Monsieur Oméga Barthélémy Junior HONVOH

Conseiller technique à la promotion économique, aux Projets et Programmes et à la Performance du ministère

Monsieur Oscar Patrice METEHOUE

Conseiller technique à la Communication, à la Culture, à la Coopération décentralisée et aux partenariats

Monsieur Norbert Landril Noukpo TITY

Conseiller technique à la Coopération internationale et aux Béninois de l'extérieur

Monsieur Pagnol D. YOVO

Au ministère de l'Agriculture, de l'Elevage et de la Pêche

Directeur de la Planification, de l'Administration et des Finances

Monsieur Justin EDAH

Au ministère de la Santé

Directeur adjoint de Cabinet

Madame Françoise Sybille ASSAVEDO

Conseiller technique à la Médecine hospitalière

Monsieur Dodji Ange DOSSOU

Conseiller technique aux Soins de santé primaires

Monsieur Kodjo Rodrigue KOHOUN

Directeur général de la Médecine hospitalière et des Explorations diagnostiques

Monsieur Francis Moïse DOSSOU

Directeur de la Planification, de l'Administration et des Finances

Madame Hatikatou MAMAN AYA.

L'artiste béninois Mister Light sort une nouvelle chanson en collaboration avec le musicien français SOLIAN. Une chanson qui tient bien son rang auprès du public français depuis son lancement, au regard du message véhiculé.

De son vrai nom Emmanuel OMONLOGO et connu sous le vocable de Mister Light, le jeune musicien béninois fait fureur en France. Près de 6 mois après le lancement officiel de son 1er Album « C'EST LE MOMENT » sur le marché de disque, le voilà de retour en ce début d'année avec son nouveau projet. Nouvelle chanson, nouvelle direction artistique, une connexion entre le Bénin et la France. A ses côtés SOLIAN, un grand et talentueux musicien français qui défraie la chronique. Le message dans la chanson : Mon Dieu, c'est la liberté, la loi et la force. Dieu fit la liberté, l'homme a fait l'esclavage.

Sous son épaisse armure, le jeune béninois distille autour de lui une énergie intense de passion, qui attire comme un tourbillon. Sa vision de la musique COOL & SOFT en fait un art nouveau plein de surprises, pour le public comme pour les jeunes musiciens. Il est à l'origine d'une des plus remarquables aventures musicales. Souhaitons lui du courage. FREEDOM, sortie officielle de la vidéo le 20 février 2022. Disponible sur YouTube. Un vrai chef d'oeuvre à consommer sans modération.

Un nouveau rapport publié lundi 24 janvier 2022 lors de la Journée internationale de l'éducation par l'Institut de statistique de l'UNESCO et le Rapport mondial de suivi sur l'éducation révèle que, selon les repères qu'ils ont établis eux-mêmes, les pays n'atteindront pas l'Objectif de développement durable 4 (ODD 4). L'Objectif de développement durable 4 consiste à assurer une éducation de qualité, inclusive et équitable, et à offrir à tous la possibilité de se former tout au long de la vie, d'ici 2030. Ce constat doit alerter les dirigeants du monde entier, car il signifie que des millions d'enfants continueront à être privés d'école et à ne pas recevoir un enseignement de qualité.

Le rapport, intitulé Repères nationaux pour l'ODD 4 : respecter nos engagements, présente les conclusions tirées de l'aboutissement d'un processus mondial mené par l'UNESCO pendant deux ans. Les pays participants ont identifié leurs objectifs pour 2025 et 2030 par rapport à six indicateurs clés de l'ODD 4 portant sur : la participation à l'éducation de la petite enfance, la scolarisation, l'achèvement de la scolarité, les compétences minimales en lecture et en mathématiques, la formation des enseignants et les dépenses publiques d'éducation. L'engagement pris était d'accélérer les progrès entre aujourd'hui et la date limite, en fonction du rythme que les pays avaient atteint entre 2000 et 2015.

Les résultats montrent que même si les pays parviennent à se tenir à leurs repères, le monde restera en deçà de l'ambition fixée par l'ODD 4. Et ce, sans compter les conséquences potentielles de la COVID-19 sur le développement de l'éducation.
« Le fait que près de deux tiers des pays évaluent de manière réaliste leurs chances d'atteindre les objectifs de l'ODD 4 constitue un réel progrès. Il est essentiel que les nations assument la responsabilité de leurs engagements envers leurs enfants. Cependant, alors que nous sommes presque à mi-parcours par rapport à l'échéance finale, le processus a montré que la plupart des pays, selon leurs propres prévisions, ne seront pas en mesure de se rapprocher de l'objectif 2030 », a déclaré Silvia Montoya, directrice de l'Institut statistique de l'UNESCO.

La prochaine étape poursuit-elle, doit consister à encourager tous les pays à présenter des repères et à déterminer les politiques à privilégier d'ici 2030.
Le rapport montre que l'Amérique latine et les Caraïbes ainsi que l'Asie centrale et l'Asie du Sud, selon leurs propres mesures, sont en passe de réaliser l'éducation universelle de la petite enfance. L'Afrique subsaharienne, l'Afrique du Nord et l'Asie occidentale n'atteindront pas cet objectif ; on estime qu'environ deux enfants sur trois y seront inscrits dans des dispositifs d'éducation de la petite enfance d'ici 2030 (contre moins de la moitié actuellement).

Selon leurs plans, toutes les régions atteindront ou seront très proches d'atteindre l'éducation primaire universelle. Des défis subsisteront en Afrique subsaharienne, où l'on estime que 8% des enfants en âge de fréquenter l'école primaire ne seront toujours pas scolarisés en 2030 (contre 19% actuellement).

D'ici 2030, les pays d'Afrique subsaharienne estiment être en mesure de réduire le taux de jeunes non scolarisés en âge de suivre un enseignement dans le second cycle du secondaire de 47% à 32% ; % ; ceux d'Asie centrale et d'Asie du Sud espèrent réduire leur taux actuel de 32% à 17%. En Afrique du Nord et en Asie occidentale, les repères montrent que les pays pensent pouvoir réduire le taux de 28% à 14% et de 19% à 11% en Amérique latine et aux Caraïbes. Le processus a permis de se confronter à la réalité en ce qui concerne l'objectif d'achèvement universel du cycle secondaire d'ici 2030 ; objectif qu'aucune région n'est en passe d'atteindre. Les taux d'achèvement devraient atteindre 89 % pour le premier cycle du secondaire et 72 % pour le second cycle du secondaire d'ici la date limite.
Les compétences mathématiques sont le domaine où les pays se montrent les moins confiants quant à leur capacité à accélérer les progrès : d'ici 2030, à l'échelle mondiale, les repères montrent que 26% des enfants ne maîtriseront toujours pas les mathématiques de base dans les petites classes, 32% à la fin du cycle primaire et 34% à la fin du premier cycle du secondaire.

Le pourcentage d'enseignants formés devrait augmenter entre 2015 et 2030 pour atteindre plus de 90 % à chaque niveau d'enseignement. La croissance la plus rapide est attendue au niveau de l'enseignement pré-primaire, passant de 70% à 94%. Néanmoins, à l'échéance, les pays d'Afrique subsaharienne estiment que, malgré tous leurs efforts, plus d'un quart des enseignants du niveau pré-primaire ne seront pas formés.

« Ces objectifs déterminés au niveau national ne tiennent pas encore compte de l'impact potentiel de la COVID-19 sur l'éducation, pourtant nous savons qu'il a considérablement ralenti et peut-être même fait reculer les progrès en matière d'éducation. Il est également troublant de constater qu'un cinquième des pays n'ont pas de plans assortis d'objectifs, il reste donc du travail à faire avant de disposer d'une vision réaliste et complète de la situation dans laquelle nous souhaitons nous trouver d'ici 2030 », ajoute Manos Antoninis, directeur du Rapport mondial de suivi sur l'éducation.

Les repères actuels seront réexaminés en 2022 pour voir si les pays estiment qu'une révision importante des prévisions est nécessaire suite aux fermetures d'écoles imposées par la COVID-19.

Source : UNESCO

Par communiqué en date du 25 janvier 2022, le ministre de l'Intérieur et de la Sécurité publique annonce au titre de l'année 2022, le concours de recrutement de la première vague de mille trois cents (1300) élèves-agents de Police sur les deux mille (2000) autorisé par le Gouvernement. Lire les conditions d'accès au concours ; les pièces à fournir et les matières de composition.

Deux hommes ont trouvé la mort à Bopa, département du Mono, après avoir consommé du Sodabi, une boisson locale fabriquée à base du vin de palme. Le liquide contenait de l'huile à frein.

Selon les informations, les deux victimes ne savaient pas que la boisson contenait de l'huile à frein. Elles auraient été servies par l'épouse de leur ami le 08 janvier dernier. Le mari aurait craché le breuvage en raison du mauvais goût. Ce que les deux autres n'ont pas fait, et ont ingurgité le liquide.
L'un d'entre eux est mort le jour même. Le second quant à lui, est passé de vie à trépas la semaine écoulée.
Face à la situation, la dame qui a servi la boisson et son époux ont dû quitter le village après le premier décès. Revenus sur leurs pas, la police les interpelle. Ils seront présentés au procureur très prochainement.

F. A. A.

La femme auteure du meurtre de sa jeune fille séjourne depuis ce mardi 25 janvier 2022 à la prison civile d'Abomey-Calavi. Elle est poursuivie pour violences et voies de fait.

Dans la nuit de mardi 18 à mercredi 19 janvier dernier, une femme a battu à mort sa fille de 16 ans à Djadjo dans la commune d'Abomey-Calavi. Le fille est soupçonné d'avoir volé une somme de 20.000 FCFA. Sous la colère, la maman s'est mise à la battre avec une branche aux fins de l'amener à avouer le supposé vol. Dans cette bastonnade, qui a duré dans la nuit de mercredi à jeudi, l'enfant fait une crise et meurt.
La maman en garde à vue depuis quelques jours a été présentée au procureur ce mardi. Au terme de l'audition, elle a été placée sous mandat de dépôt. Elle sera jugée très prochainement.

F. A. A.

L'He Abdel Kader Gbadamassi va désormais siéger à la Haute Cour de Justice. Le remplaçant du député Adam Bagoudou nommé ambassadeur du Bénin près de l'Arabie Saoudite a été désigné par vote, ce mardi 25 janvier 2022, à l'Assemblée nationale.

Par 75 voix pour, 00 contre et 01 abstention, les députés de la 8e législature ont désigné par vote l'honorable Abdel Kader Gbadamassi pour siéger à la Haute Cour de justice (HCJ). Il remplace Adam Bagoudou Zaraki appelé à une autre fonction. En Conseil des ministres le 08 décembre 2021, il a été nommé Ambassadeur extraordinaire et plénipotentiaire du Bénin près le Royaume d'Arabie Saoudite.

Né en 1971, Kader Gbadamassi est le fils cadet de feu Moucharafou Gbadamassi, co-fondateur du Parti du renouveau démocratique (PRD). Son père fut également procureur général, président des Dragons de l'Ouémé et président de la Fédération Béninoise de Football.
Marié et père de plusieurs enfants, Kader Gbadamassi a été élu deux fois Conseiller sur la liste du PRD. En avril 2019, il a été élu député sur la liste du Bloc Républicain (BR) dans la 15ème circonscription électorale.

A.Ayosso

Le Cap, en Afrique du Sud, a de nouveau été sélectionné comme hôte de la très attendue Semaine africaine de l'énergie (AEW), qui se déroulera du 18 au 21 octobre 2022. AEW 2022 réunira à nouveau les leaders africains de l'énergie et les parties prenantes mondiales pour une semaine de dialogue intense sur le secteur énergétique africain.

La conférence et ses organisateurs restent pleinement engagés envers le continent, ses habitants et son potentiel, avec plus de 5000 participants, plus de 175 conférenciers internationaux et plus de 21 ministres de toute l'Afrique et du monde venant au Cap.
Au cours de l'édition de cette année, les délégués et les conférenciers peuvent s'attendre à une solide programmation de tables rondes, de forums d'investisseurs, de fonctions de réseautage et de cérémonies de signature d'accords couvrant l'ensemble du secteur et de la chaîne de valeur de l'énergie en Afrique. S'étendant sur les récits exprimés lors de l'édition 2021 de la conférence, l'AEW 2022 reste entièrement axée sur l'éradication de la pauvreté énergétique d'ici 2030. Avec plus de 600 millions de personnes toujours sans accès à l'électricité, le continent a besoin d'une action immédiate s'il veut réaliser ses objectifs de développement socio-économique.

Dans la poursuite d'une économie électrifiée, AEW 2022 présentera des sujets critiques qui couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. En ce qui concerne le secteur en amont, l'accent sera mis sur l'exploration, les cycles de licences et la concurrence restante pour les investissements en 2022 et au-delà. Alors que les marchés frontières émergents tels que la Somalie, le Kenya, la Namibie, l'Ouganda et la Côte d'Ivoire attirent de plus en plus l'attention des acteurs régionaux et internationaux, AEW 2022 mettra l'accent sur les opportunités potentielles et actuelles sur les marchés en amont émergents et matures d'Afrique. Sur le front intermédiaire, AEW 2022 offrira un aperçu critique des projets nouveaux et existants - tels que le projet de pipeline de la Renaissance africaine de 6 milliards de dollars et le projet de gazoduc Tanzanie-Ouganda de 1 800 km proposé - offrant des opportunités lucratives aux investisseurs. Enfin, avec l'intensification de la construction de raffineries en cours sur tout le continent, la conférence s'est engagée à accroître les investissements et à améliorer la production sur les principaux marchés africains. En discutant des défis et des opportunités présents dans le secteur en aval, les parties prenantes africaines discuteront en collaboration de l'avenir de l'industrie énergétique africaine.

"En 2021, ils ont dit que cela ne pouvait pas se faire au Cap et que nous devions tous aller à Dubaï. Avec le soutien massif de la ville du Cap, du gouvernement d'Afrique du Sud, des compagnies pétrolières internationals, des compagnies pétrolières nationales et des sociétés d'énergie alternative, nous avons démontré que l'Afrique est prête et capable d'organiser un événement énergétique à l'échelle du continent en Afrique et nous avons organisé le plus grand événement sur le continent. Même durant la pandémie, AEW a eu lieu, démarrant une nouvelle ère d'événements sauf, accessibles et axés sur l'industrie. Cette année sera énorme pour l'industrie énergétique africaine. Nous nous attendons à ce qu'une série d'investissements soient réalisés et que des développements décollent qui stimuleront le progrès économique du continent », a déclaré NJ Ayuk, président exécutif de La Chambre africaine de l'énergie.

L'énergie, un catalyseur pour le progrès économique durable

« Au cours de l'édition de cette année d'AEW, l'accent sera mis sur la finance, le gaz naturel, l'électrification, l'hydrogène, l'amont et une transition juste, car nous pensons que ces secteurs ont un rôle spécifique à jouer en Afrique. En développant nos ressources gazières, l'Afrique peut répondre à la demande croissante d'énergie tout en réduisant les émissions. À partir de l'AEW 2022, nous nous rendrons à la COP27 pour rencontrer des dirigeants mondiaux et discuter de l'énergie africaine - du Cap au Caire », note Ayuk.

Pendant ce temps, l'énergie représentant un catalyseur pour le progrès économique durable, AEW 2022 vise à conduire le continent dans une nouvelle ère de croissance accrue de l'industrie en fournissant la meilleure plate-forme pour la signature d'accords et la formation de relations qui amélioreront l'investissement et le développement. Alors que le continent continue de faire face à une réduction du financement des projets d'hydrocarbures, AEW 2022 offrira de nouvelles perspectives sur la manière dont les projets pétroliers et gaziers africains peuvent lever des capitaux dans un contexte de transition énergétique post-COVID-19. En conséquence, les tables rondes et les forums d'investisseurs mettront l'accent sur le financement, les environnements propices et le rôle que les banques africaines joueront dans le financement de l'avenir de l'industrie. En initiant les acteurs africains à la levée de capitaux innovante, AEW 2022 s'engage pour la croissance du pétrole et du gaz africains.

Concernant le gaz, l'Afrique n'est pas seulement riche en ressources mais aussi en opportunités. Des marchés tels que le Nigeria, le Mozambique, la Mauritanie, le Sénégal, la Tanzanie, la Guinée équatoriale, la République du Congo et le Ghana disposent d'importantes ressources inexploitées. Déjà, il y a eu un afflux d'investissements et de développement dans le secteur du gaz, et pourtant il reste une gamme d'opportunités, en particulier dans le domaine de la conversion du gaz en électricité et du gaz naturel liquéfié. L'AEW 2022 a donc mis l'accent sur le rôle que jouera le gaz dans l'électrification de l'Afrique, moteur de la croissance socio-économique et de l'industrialisation pour les années à venir. En présentant des profils de projets, en mettant en évidence les découvertes clés et en soulignant comment le gaz favorisera une transition juste en Afrique, AEW 2022 a placé le gaz au centre de son programme.

De plus, la récente décision de l'Union européenne d'étiqueter certains projets gaziers comme verts est susceptible d'inaugurer une nouvelle vague d'investissements en Afrique et l'AEW 2022 sera le lieu où des transactions dans ce domaine seront conclues. L'Afrique est au milieu d'une transition énergétique dans laquelle des niveaux d'investissement importants sont nécessaires si le continent veut atteindre ses objectifs environnementaux. Le développement de ressources telles que le gaz, l'hydrogène et les énergies renouvelables garantira que l'Afrique adhère aux objectifs mondiaux d'atténuation du changement climatique tout en stimulant la croissance économique.

En mettant l'accent sur l'énergie verte, AEW 2022 organisera le Sommet transformateur de l'énergie verte en Afrique - une plate-forme pour une discussion inclusive sur le secteur de l'énergie verte en Afrique. Au cours du Sommet, les conférenciers souligneront les principales opportunités dans l'espace des énergies renouvelables en Afrique, donnant un aperçu des marchés à fort potentiels tels que le Congo, le Mozambique, la Gambie, le Kenya, l'Angola et la Libye, tous riches en ressources renouvelables. En outre, le Sommet mettra l'accent sur le rôle que l'hydrogène jouera en Afrique en détaillant les marchés et projets à fort potentiel tels que l'usine d'ammoniac vert de Hive Hydrogen en Afrique du Sud et le projet d'hydrogène vert de 9,4 milliards de dollars en Namibie.

A propos de AEW 2022

AEW 2022 est la conférence annuelle, l'exposition et l'événement de réseautage de La Chambre africaine de l'énergie. AEW 2022 réunit les acteurs africains de l'énergie avec des investisseurs et des partenaires internationaux pour stimuler la croissance et le développement de l'industrie et promouvoir l'Afrique en tant que destination des investissements énergétiques.

Source : African Energy Chamber

Une maison construite en matériaux précaires a été complètement détruite ce mardi 25 janvier 2022 dans un incendie à Ouédo-Adjagbo, commune d'Abomey-Calavi.

Des chambres d'une maison ont été entièrement consumées dans un incendie. Le drame s'est produit ce mardi dans le village Kpanssoun, situé à Ouèdo-Adjagbo. C'est une mauvaise manipulation du gaz domestique qui a occasionné l'incendie. Les soldats du feu ont réussi à maîtriser la propagation des flammes. Il n'y a pas eu de morts, ni de blessés. Les dégâts matériels enregistrés dans cet incendie sont énormes.

A.Ayosso

Growatt, leader mondial des onduleurs photovoltaïques et des systèmes de stockage d'énergie, ajoute le système de batterie AXE LV à sa gamme de produits énergétiques intelligents, élargissant ainsi la portée du marché pour répondre à la demande croissante de systèmes résidentiels de stockage de batteries au lithium hors réseau.

« Le nouveau système de batterie AXE LV couvre une large gamme de capacités allant de 5 kWh à 400 kWh, ce qui répond aux besoins différenciés des ménages quotidiens aux grands scénarios commerciaux et industriels », a déclaré Lisa Zhang, directrice marketing chez Growatt.

La modularité du système de batterie AXE LV facilite l'installation avec des prises internes, ne nécessitant aucune connexion par câble supplémentaire, tandis qu'avec tous les câbles externes intégrés sur une seule prise, sa connexion à l'onduleur est bien plus simplifiée. En bref, cette conception unique réduit considérablement la difficulté et le temps d'installation.

En termes de sécurité, ce système bénéficie de protections multi-niveaux de l'onduleur et du système de gestion de la batterie (BMS), telles que la surveillance de la sécurité des cellules et l'équilibrage. En revanche, en tant que batterie LFP sans cobalt, elle se démarque par sa résistance aux hautes températures, sa sécurité et sa stabilité élevées ainsi que par ses performances allant jusqu'à 5 000 cycles de charge. Il a également une durée de vie plus longue de plus de 10 ans, tandis que les batteries au plomb-acide traditionnelles ne peuvent durer que 2-3 ans. Globalement, il présente plus d'avantages en termes de TCO (coût total de possession) pour les clients.

En ce qui concerne la compatibilité, le système de batterie AXE LV peut être utilisé avec tous les onduleurs SPF hors réseau de Growatt. De plus, il fonctionne parfaitement avec les onduleurs de stockage des séries SPH et SPA.
Growatt offre des services à guichet unique pour garantir une meilleure expérience client. La société fournit un support technique lors de l'installation pour une exécution plus rapide. Pour une utilisation et une maintenance quotidiennes, il fournit une garantie complète du système, y compris le système de batterie et les onduleurs de stockage. Tout problème au niveau du système, s'il se produit, peut être rapidement localisé et résolu plus efficacement. En outre, Growatt permet aux installateurs de mettre à niveau le micrologiciel du système de batterie à distance, ce qui peut aider à réduire les coûts d'exploitation et d'entretien et à améliorer l'efficacité du service.

À propos de Growatt

Fondé en 2010, Growatt est un leader mondial des solutions énergétiques intelligentes. Selon IHS Markit et Wood Mackenzie, la société est le premier fournisseur d'onduleurs résidentiels au monde et se classe également parmi les cinq premiers fournisseurs mondiaux d'onduleurs commerciaux. Selon Wood Mackenzie, Growatt est le deuxième fournisseur mondial d'onduleurs de stockage hybrides.b v
Source : Growatt

Les députés de la 8ème législature pourraient quitter le palais des gouverneurs et rejoindre le nouveau siège de l'Assemblée nationale, ou tout au moins, intégrer le nouvel hémicycle avant fin décembre 2022. Ce souhait maintes fois réitéré des parlementaires peut se réaliser au regard du calendrier réaménagé de l'entreprise en charge de l'ouvrage.

Comme souhaité, le président de l'Assemblée nationale, Louis Vlavonou et ses collègues députés pourraient inaugurer avant la fin de leur mandat en mai 2023, le nouveau siège du parlement. L'entreprise chinoise en charge des travaux prévoit l'achèvement du bâtiment de l'hémicycle pour fin décembre 2022. Elle est appelée à y concentrer ses efforts ; et il ne restera que les autres bâtiments dont les bureaux du secrétariat général administratif et autres travaux confortatifs à réaliser.
En attendant la réception provisoire du bâtiment de l'hémicycle, les travaux vont bon train. Le président Vlavonou et les membres de son bureau ont déjà effectué plusieurs visites pour s'enquérir du niveau d'avancement de travaux.
La construction du nouveau siège de l'Assemblée nationale a été lancé le 1er avril 2021 pour une durée de 30 mois. Le président de l'Assemblée nationale, avait plaidé, lors du lancement que l'ouvrage soit livré dans un délai de 24 mois au lieu de 30 afin que la 8ème législature puisse y faire sa rentrée parlementaire en avril 2023. Ce plaidoyer de l'autorité parlementaire a encore prospéré au regard de la nouvelle date.
Si ces projections se réalisent, Patrice Talon pourrait délivrer son prochain message sur l'état de la nation dans le nouveau siège de l'Assemblée nationale. Le chef du parlement béninois avait évoqué la question lors de son dernier passage le 29 décembre dernier.

Caractéristiques du nouveau siège du parlement
Le nouveau siège de l'Assemblée nationale est érigé sur le site de l'ex-direction générale de la Gendarmerie à Porto-Novo, sur une superficie de 9ha pour un coût global de près de 28 milliards FCFA. Il est composé d'un bâtiment principal de type R+4 ayant la forme d'un arbre, symbole de l'arbre à palabre, lieu ancestral de rassemblement, à l'ombre duquel on se réunit pour discuter des décisions importantes à prendre pour l'avenir de la communauté.
Ce bâtiment principal comporte :
– Un rez-de-chaussée de 12 500 m² qui abrite l'hémicycle de 150 sièges extensibles à 300 sièges, 06 salles de conférence de 80 places chacune, 02 salons d'honneur, 01 grande salle polyvalente de 448 places et 01 restaurant du personnel ;
– Un 1er étage de 4000 m² abritant le cabinet du président de l'Assemblée nationale et les bureaux des présidents des commissions et des groupes parlementaires, soit un total de 83 bureaux et 05 grandes salles de réunion de 30 places chacune ;
Un 2ème étage de 4000 m² qui comporte 96 bureaux de députés, 4 salles d'attente et 4 salles de réunion de 30 places chacune ;
Un 3ème étage de 4000 m² qui abrite le Secrétariat administratif comportant 74 bureaux individuels et paysagers, 4 salles de réunion de 30 places chacune et enfin,
– Un 4ème étage de 4000 m² qui abrite 01 restaurant panoramique de 120 places, 2 grandes zones de locaux techniques et 01 couverture en panneaux solaires.
A cela s'ajoutent des bâtiments annexes composés de : la questure qui comprend un ensemble de 93 bureaux ; 2 grandes salles de réunion ; 01 restaurant du personnel de 120 places ; 01 service infirmerie, crèche, gymnase et de guichets de banques ; 01 caserne militaire composée de 14 bureaux, 01 dortoir, 01 salle de réunion et 01 salle d'instruction ; 01 parking de 250 places et 01 grand jardin public.

ARISE IIP, le développeur et opérateur panafricain de parcs industriels de classe mondiale, annonce avoir rejoint la Fédération internationale des fabricants de textiles (ITMF) en tant que membre "Corporate". (Lire le communiqué)

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

24 janvier 2022 - ARISE IIP, le développeur et opérateur panafricain de parcs industriels de classe mondiale, a rejoint la Fédération internationale des fabricants de textiles (ITMF) en tant que membre "Corporate".

Arise IIP identifie les lacunes industrielles dans les pays africains afin de libérer de la valeur et créer de nouvelles industries. L'objectif est d'industrialiser les secteurs clés en créant une transformation locale, en maximisant la production, l'efficacité et les coûts, ce qui génère à son tour une valeur ajoutée locale.

Arise IIP cherche à stimuler les exportations, à permettre la transformation locale des matières premières et à promouvoir le commerce en créant des zones économiques spéciales sur mesure au Gabon, au Bénin et au Togo. Au Bénin et au Togo, Arise IIP se concentre sur la création de chaînes de valeur pour l'industrie textile - de l'approvisionnement en matières premières à la transformation des ressources en passant par la fabrication, jusqu'à l'exportation de produits finis.

En devenant membre "Corporate" de l'ITMF, Arise IIP bénéficiera d'un réseau international unique, de l'expertise de l'ITMF et d'une plateforme globale pour la chaîne de valeur textile où les tendances mondiales sont discutées.

"En rejoignant l'ITMF, nous avons accès à tous les principaux acteurs de la chaîne de valeur mondiale du textile et de l'habillement. Le monde est de plus en plus intégré. Par conséquent, la coopération le long de la chaîne de valeur textile mondiale et la compréhension de sa complexité et de sa dynamique sont primordiales", a déclaré M. Rajaguru Raja, PDG de la division textile d'Arise IIP.

"En devenant membre de l'ITMF, Arise IIP enrichit notre organisation d'une expertise précieuse sur la chaîne de valeur du textile en Afrique de l'Ouest, une région qui va jouer un rôle croissant dans notre industrie dans les années à venir. De même, Arise IIP bénéficiera d'un réseau international unique, de l'expertise de l'ITMF et d'une plateforme internationale où les tendances internationales sont discutées", a déclaré Christian Schindler, directeur général de l'ITMF.

À propos de ARISE IIP
ARISE Integrated Industrial Platforms (ARISE IIP) est un développeur et un opérateur panafricain de parcs industriels de classe mondiale, engagé dans la transformation économique du continent. Nous identifions des opportunités dans les chaînes de valeur commerciales et industrielles à travers l'Afrique, nous concevons, finançons, construisons et exploitons les infrastructures nécessaires, en jouant un rôle de catalyseur tout en soutenant les pays dans leur transition vers une économie industrielle. Notre ambition est de libérer le potentiel industriel du continent tout en neutralisant nos émissions de carbone et notre impact sur le climat. ARISE IIP est actuellement présent au Bénin (GDIZ), au Togo (PIA) et au Gabon (GSEZ). La GSEZ a été classée meilleure zone économique spéciale du monde dans le secteur du bois (classement 2020 du FDI).
Contact détails :
Sarah Adnane,
Directrice de la Communication,
Sarah.Adnane@arisenet.com

Une société de la place lance un appel à candidature aux fins de pourvoir aux postes ci-après :

POSTE 1 : CHEF DIVISION SEGMENTS
Lieu de travail : Cotonou
1.- Missions
 Assurer le Développement de tous les Segments Voix et SMS.
2.- Activités principales
 Participer à l'élaboration des politiques marketings et de communication pour l'ensemble du marché
 Assurer la gestion du cycle de vie des offres
 Assurer la gestion du système de distribution des offres pour chaque segment
 Préparer et animer des réunions de contrôle et faire des remontées
 Participer à la gestion des projets transversaux tels que Loyalty Program, le Customer value Management, Business Intelligence, etc.

Lire la suite ci-après

DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à déposer au siège de 24HEURES AU BÉNIN (rue de la station face mairie 9ème arrondissement de Cotonou ) au plus tard le lundi 31 janvier 2022 à 15 heures, un dossier de candidature comprenant :
N.B. :
 Une lettre de motivation manuscrite + une photo
 Un curriculum vitae précisant l'expérience professionnelle acquise ;
 Copies non légalisées des diplômes et attestations.
L'indication d'un contact téléphonique est obligatoire sous peine de rejet de dossier et seuls les candidats présélectionnés seront convoqués.

Encore une nouvelle interpellation dans l'affaire de délivrance de passeports béninois à des étrangers. Ce mardi 25 janvier 2022, un autre policier a été arrêté et déposé à la prison civile d'Akpro-Misserété.

La liste des inculpés dans le dossier de délivrance de passeports béninois à des étrangers s'élargit. Le policier S. C. en service à la Direction de l'émigration et de l'immigration (DEI) a été arrêté et déposé à la prison civile d'Akpro-Misserété. L'ex-directeur de la DEI, Florent Agbo, des policiers et plusieurs autres individus sont placés sous mandat de dépôt dans le cadre de cette affaire. D'autres individus en cavale sont recherchés par la police.
Ouvert ce lundi 24 janvier, le procès de l'affaire des passeports délivrés aux étrangers a été renvoyé au 07 février prochain.

A.Ayosso

DHL Express (www.DPDHL.com), le leader mondial du transport express international, a été une nouvelle fois désigné « Top Employer » du continent africain par le Top Employer Institute. C'est la huitième année que DHL Express Sub Saharan Africa (SSA) participe à la procédure de certification Top Employer, qui a fait du chemin depuis lors : tandis que 6 pays seulement avaient été distingués par l'enquête initiale, ils sont aujourd'hui 22 à voir leur excellence RH reconnue par la certification 2022.

Pour DHL Express SSA, cela représente une formidable réussite, d'autant plus que l'entreprise est l'organisation la plus certifiée du continent, d'après l'Institut. Les 22 pays les plus performants aux fins de la validation et de la certification de cette année sont Afrique du Sud, Angola, Botswana, Cameroun, Côte d'Ivoire, Éthiopie, Gabon, Gambie, Ghana, Kenya, Madagascar, Maurice, Mozambique, Namibie, Nigéria, Ouganda, République démocratique du Congo, Rwanda, Sénégal, Tanzanie, Zambie et Zimbabwe.

L'Institut a particulièrement valorisé les excellentes performances de DHL en matière de valeurs, de stratégie d'entreprise, d'éthique et d'intégrité. Paul Clegg, vice-président Ressources humaines de DHL Express SSA, déclare : « C'est pour nous un grand honneur d'avoir été certifiés Top Employer en Afrique. Cette distinction reflète parfaitement les efforts d'investissements consentis par notre Société pour offrir à nos employés le meilleur des environnement de travail grâce à la mise en œuvre de nos pratiques progressistes People-First HR, le fondement sur lequel s'appuient nos employés pour donner du sens à leurs tâches et s'épanouir au mieux de leurs possibilités dans un fort esprit d'équipe. »

En tant qu'organisme indépendant de certification RH, le Top Employers Institute évalue les entités telles que DHL Express par le biais de son HR Best Practices Survey, qui évalue les pratiques de développement personnel tout le long de la chaîne de valeur des RH. Pour être certifiées, les organisations doivent satisfaire à des normes spécifiques relatives à leurs pratiques RH, définies par le Top Employers Institute.

« Nous sommes particulièrement fiers que cette enquête indépendante reconnaisse les conditions exceptionnelles que nous offrons à nos employés. Nous sommes très heureux de compter parmi les meilleurs employeurs mondiaux certifiés », a déclaré Paul Clegg. Il a souligné qu'« en ces temps incertains où le monde du travail évolue, il est plus important que jamais de rester déterminé à respecter les normes les plus strictes en matière d'environnement de travail. DHL Express est fière d'être reconnue comme une entreprise qui donne la priorité à son personnel dans toutes ses activités. »

DHL – La société de logistique pour le monde

DHL est le leader mondial du secteur de la logistique. Les différentes branches de DHL offrent une gamme inégalée de services logistiques, allant de la livraison nationale et internationale de colis aux solutions d'expédition et de livraison pour l'e-commerce, en passant par le transport international express routier, aérien et maritime et la gestion de la chaîne d'approvisionnement industrielle. DHL et ses 400 000 employés répartis dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde relient les personnes et les entreprises en toute fiabilité et sécurité, en contribuant à la durabilité des flux commerciaux mondiaux. Grâce à ses solutions spécialisées pour les marchés et les secteurs en croissance, en particulier les technologies, les sciences de la vie et les soins de santé, l'ingénierie, l'industrie et l'énergie, l'automobilité et la distribution, DHL est assurément positionnée comme « La société de logistique pour le monde ».

DHL est une filiale du Groupe Deutsche Post DHL Group. Le groupe a généré un chiffre d'affaires de plus de 66 milliards d'euros en 2020. Le groupe contribue positivement au développement mondial par ses pratiques commerciales responsables et son engagement social et environnemental. Deutsche Post DHL Group espère concrétiser sa vision d'une logistique zéro émission d'ici à 2050.

Source : Deutsche Post DHL

Deux hommes ont été interpellés dimanche 23 janvier 2022 pour vol de moutons au village Akpakanmè, arrondissement d'Akpro-Missérété.

Alerté d'un cas de vol de moutons au village Akpakanmè, le commissariat de l'arrondissement de Akpro-Missérété a procédé à l'interpellation de deux individus. La perquisition effectuée à leurs domiciles a permis de saisir deux (02) moutons, un poste (01) téléviseur plasma, cinq (05) haut-parleurs, trois (03) amplificateurs, un (01) groupe électrogène et d'autres appareils électroménagers d'origine douteuse. Ils répondront de leurs actes devant la Justice.

A.Ayosso

Sale temps pour Claude Padonou de Média Contact Bénin, cité dans une affaire de faux en écriture publique. A l'audience de ce lundi 24 janvier à la Criet, son procès a été renvoyé au 21 février 2022 pour communication de pièces.

Quel sort pour Claude Padonou, directeur de Media Contact ? Il est impliqué dans un dossier de faux en écriture publique depuis des années. Avec ses relations sous le régime Boni Yayi, Claude Padonou a dupé les principaux actionnaires de Media Contact avec la complicité du notaire Moïse Atchadé actuellement en prison dans un autre dossier. Les actionnaires Basile Kougblénou, Gabriel Tossou et Edgard Kpatindé ont été tout simplement écartés de la société. Claude Padonou a en effet vendu les actions de ses partenaires à son fils Michael Mahougnon Padonou et à son épouse camerounaise Anne Michèle Mbo Mendoua. Il a réussi aussi à changer la dénomination de la société Média Contact en optant pour Média Contact Bénin (MCB).

Ces décisions sont issues d'une assemblée générale extraordinaire, tenue le 06 février 2015 ; d'une autre Assemblée mixte du 16 février 2015 et d'une réunion du Conseil d'Administration du 16 février 2015. Les principaux actionnaires n'ont jamais pris part à ces supposées assemblées générales. Ils n'ont jamais puis avoir les procès-verbaux de ces trois réunions. Le comble, ils ont appris leur départ du Conseil d'Administration de Média Contact et la vente de leurs actions par annonce légale parue dans le numéro 6595 du quotidien ‘'La Nation''. Dans l'acte rendu public, il est écrit que « Les Administrateurs de la société Media Contact Benin (M.C.) SA ont pris acte de la démission des sieurs Abodounnin Basile Kougblenou et Edgard Kpatindé de leur fonction d'Administrateur et ont constaté la vacance de leur siège d'Administrateur et coopté (…) Mesdames Anne Michèle Mbo Mendola épouse Padonou et Rosaline Ayina Adande qui acceptent, en qualité d'Administrateur pour une durée de six ans ».

Les actionnaires ont saisi la justice. Ils ont porté plainte contre Claude Padonou pour escroquerie, faux et usage de faux et abus de biens sociaux. Le notaire déjà en prison dans une autre affaire est accusé de ‘'faux en écriture publique par un officier ministériel''. Depuis 7 ans, le dossier n'a pas été vidé. Claude Padonou semble toujours avoir des privilèges sous le régime Talon. Au terme de son audience ce lundi 24 janvier 2022, son procès a été renvoyé au 21 février pour communication de pièces.

Le sieur Claude Padonou avait été condamné par le Tribunal de commerce de Paris. Depuis septembre 2014, la chambre de commerce de Paris a prononcé à son encontre un jugement d'interdiction de gérer pour une durée de 5 ans la société Media Contact France. Il a créé cette société en tant que filiale de Media Contact SA. Les partenaires dupés au Bénin ne comptent désormais que sur la justice de leur pays.

Les évêques du Bénin ont tenu en fin de semaine écoulée, la session ordinaire de la Conférence épiscopale. Le clergé catholique au cours de ces assises, a examiné plusieurs sujets dont la flambée des prix sur les marchés.

La situation socio-économique du pays préoccupe les évêques.
Au cours des travaux de la 65ème session, ils se sont prononcés sur plusieurs questions dont celles relatives à la cherté de la vie et à la flambée des prix sur les marchés. A travers le communiqué final rendu public au terme des travaux, Mgr Victor Agbanou et ses pairs ont invité le gouvernement à prendre des mesures pour soulager les populations, et surtout, les couches sociales les plus défavorisés.

F. A. A.

Les investigations se poursuivent dans l'affaire de délivrance de faux passeports à des étrangers qui éclabousse la Direction de l'émigration et de l'immigration (DEI). Au terme de leur audition à la Brigade économique et financière (BEF), 06 autres policiers ont été placés sous mandat de dépôt ce lundi 24 janvier 2022.

Des policiers en prison pour avoir délivré de faux passeports à des Camerounais. Présentés à la BEF ce lundi, Adeleke Abdoul Fataï, Azata Girès Comlan, Akowanou B. Gbetogo Nicolas, Gbenou Landry, Kodjo Aristote Runiski, et Iboura Moussa Kabirou n'ont plus retrouver leurs familles. Poursuivi pour abus de fonction, faux et usage de faux, ils séjournent désormais en prison.
Le procès de l'ex directeur de la DEI, Florent Agbo, ouvert ce lundi 24 janvier, est renvoyé au 07 février prochain.
Dans cette affaire, plusieurs autres policiers sont en détention. Certains sont en cavale et activement recherchés.

F. A. A.