24 Heures au Bénin

Le groupe parlementaire « Union Progressiste le Renouveau » composé de 53 députés a été constitué à l'Assemblée nationale ce jeudi 16 février 2023.

Les députés du parti Union Progressiste le Renouveau représentés au sein de l'Assemblée nationale, 9è législature ont constitué leur groupe parlementaire. « Union Progressiste le Renouveau » est présidé par l'honorable Natondé Aké et a pour vice-président, l'honorable Domitien N'ouémou et pour rapporteur, l'honorable Augustin Ahouanvoebla.
Selon la déclaration de constitution du groupe parlementaire « Union Progressiste le Renouveau » lue, jeudi 16 février 2023 au Palais des Gouverneurs à Porto-Novo, par le député Natondé Aké, les 53 députés de l'UP-R s'engagent à œuvrer à la consolidation des « acquis démocratiques du Bénin à travers le vote de lois et le contrôle de l'action gouvernementale, qui impactent positivement le vécu quotidien de nos concitoyens ».
« Les députés de l'Union Progressiste le Renouveau sont prêts à travailler avec toutes les autres composantes de notre Assemblée Nationale qui partagent les mêmes idéaux pour le Bénin et ceci dans la fraternité, la convivialité et le respect mutuel ».
M. M.

Déclaration de constitution du groupe parlementaire « Union Progressiste le Renouveau »

1. ABIOSSE Abdou Razack Olalandou
2. ADOMAHOU Jérémie
3. AGBODJETE Justin
4. AGOUA Edmond
5. AHOUANVOEBLA Augustin
6. AHOUMENOU S. Cécile
7. AÏKOLE Rogatienne
8. AKE Natondé
9. AKITOBI Olga
10. ALLADATIN Orden
11. ALLOSOHOUN Richard
12. AMADOU Djibril Labiou
13. AMOUSSOU SOSSOU Bernard
14. APITHY S. Jean -Claude
15. BEHANZIN Y Edouard
16. CHABI Goro Baké
17. DADEGNON Alice
18. DEGBEDJI Mahoutin Denise
19. DJEIGO Maixent Didier Paulin
20. DOSSOU Codjo Louis
21. FAGBEMI Brice Dénis Sena
22. FAGNON Kotchami Nicaise
23. FONTON Edmonde T.
24. GBENONCHI Gérard
25. GUIGUI Honoré Marius
26. HONFO Charlemagne
27. HOUINSA Godonou David
28. ISSA Salifou
29. KAKPO Mahougnon
30. KOGBLEVI Dolénix Djimèco
31. KOUANA Eugénie
32. KOUMAGBEAFIDE Réginald
33. KPOCHAN Natacha
34. LAFIA BOUBAKARI Oumarou
35. LOKOSSOU Léopold
36. MEHOU Afiavi Solange
37. N'BOUKE SANTOS TAWES Borgia
38. N'OUEMOU Domitien
39. NOUTAÏ Tohouégnon Nestor
40. OROU SE GUENE Yacoubou
41. SABI MOHAMED Djamilatou
42. SEHOUETO Lazare
43. SEWADE Gisèle
44. SINA OUNINGUI Bio GOUNOU
45. SOSSOU Dakpè
46. SOUROKOU Sabi Abel
47. TONY GUIMBA Gniré Fatouma
48. TOPANOU Prudent Victor
49. TOSSOU Gladys
50. VIDJINNAGNI C. Barthélémy
51. VLAVONOU Louis
52. YEMPABOU Jacques
53. ZANNOU Viwagnon Jean Mejor

Pour faire face à la menace terroriste de plus en plus grandissante dans la région septentrionale du Bénin, les autorités communales ont interdit la circulation nocturne à certaines motos. 06 localités de cette commune du département de l'Atacora sont concernées.

Dans l'intervalle de 21h à 06h du matin, aucun motocycliste n'a le droit de circuler dans certaines localités de la commune de Cobly, département de l'Atacora. La décision en date du lundi 13 février 2023, concerne 06 localités. Il s'agit de Pentenga, Gouré-Potal, Tokidi, Datori, Anakadé et Ouyérihoun. Cette décision selon nos sources, fait suite à un arrêté du préfet de l'Atacora, Lydie Déré Chabi Nah.

F. A. A.

Les familles éplorées par le drame survenu à Dassa, département des Collines dimanche 29 janvier 2023 pourront bientôt entrer en possession des restes des corps de leurs parents décédés. Le porte-parole du gouvernement, Wilfried L. Houngbédji a donné des précisions sur les analyses et tests d'ADN pour l'identification des corps des victimes.

Au détour du point de presse du conseil des ministres mercredi 15 février 2023, le porte-parole du gouvernement s'est prononcé sur l'évolution des tests d'ADN recommandés mercredi 1er février 2023 pour déterminer l'identité des personnes décédées après le drame de Dassa, et dont les corps sont méconnaissables. Selon Wilfried L. Houngbédji, les équipes techniques ont été constituées à la charge de l'État, et les prélèvements ont été également effectués. « Les analyses sont faites ou en cours de l'être », a-t-il ajouté rassurant que « chacune des familles éplorées aura l'occasion d'obtenir les résultats des analyses et tests ADN pour recevoir les restes de son parent ou de ses parents qui, malheureusement ont été dans cet accident et ont perdu la vie ». A en croire le secrétaire général adjoint, le gouvernement reste préoccupé afin que les obsèques qui seront organisés, soient « des obsèques justes […] s'adressant à des personnes concernées afin que les rites ou les pratiques d'une famille ne soient pas transposées à quelqu'un d'autre ».
Au moins 20 personnes ont perdu la vie après l'accident d'un bus de transport en commun et un camion grue dimanche 29 janvier à Dassa.

F. A. A.

Le vernissage ‘'Carrefour des grandhommes'' met en lumière, hors les murs du Festival International des Arts du Bénin (FInAB), 1ère édition, les œuvres d'artistes africains de renom.

La Galerie A ouverte officiellement le 15 février 2023 en présence du ministre d'Etat Abdoulaye Bio Tchané, de Ulrich Adjovi président du Groupe Empire et promoteur du Festival International des Arts du Bénin (FInAB) et de plusieurs autres personnalités, accueille du 15 au 19 février le vernissage ‘'Carrefour des grandshommes''.

L'exposition qui se déroule à la Haie-Vive (Cotonou), hors les murs du FInAB, met en lumière les œuvres d'artistes africains tels que Ludovic Fadaïro, Abdoulaye Konaté, Siriki Ki, Viyé Diba, Barthélémy Toguo, Mathilde Moreau.

Le public a fait massivement le déplacement, mercredi 16 février dernier pour découvrir l'esthétique à travers les matériaux, la peinture, la sculpture et notamment le traitement des couleurs et des matières de récupération.

Un travail salué…
L'artiste plasticien béninois Ludovic Fadaïro dont les œuvres traversent le monde depuis des générations était au centre des attentions.

Pour Viyé Diba, artiste sénégalais, le plasticien Fadaïro « fait partie de cette génération d'artistes des années 80-90 qui ont accompagné la naissance et le développement de la Biennale ».
A l'en croire, le travail du plasticien béninois contribue à une « réappropriation » de l' « environnement esthétique à travers les matériaux, à travers le traitement de la surface, la peinture, la sculpture, etc ». « C'est un élément extrêmement important pour l'histoire de l'art contemporain de nos pays respectifs », a précisé l'artiste peintre sénégalais Viyé Diba.

« Célébrer Fadaïro est tout à fait normal. (…) Son travail est dense et fait appel à l'Afrique profonde », a indiqué Martine Moreau, artiste peintre ivoirienne et Directrice de l'Ecole des beaux-arts d'Abidjan. L'artiste peintre se réjouit du fait que le gouvernement béninois reconnaisse le travail de Fadaïro. « Je suis vraiment émerveillée par le travail de Fadaïro, par sa démarche, sa contribution à la formation des artistes d'aujourd'hui parce qu'il est de la première génération d'artistes et il continue de travailler. C'est un exemple… », a indiqué l'artiste peintre Martine Moreau.

Le vernissage ‘'Carrefour des grandhommes'' est ouvert au public du 15 au 19 février 2023. Elle se déroule à la Galerie A sise au quartier Haie-Vive à Cotonou.

Le Festival International des Arts du Bénin (FInAB) se déroule du 14 au 19 Février à travers trois villes : Cotonou, Porto-Novo et Ouidah. Ces trois villes transformées en galerie et podium géants abriteront des activités telles que parades ; ateliers photo, conférence, concerts, spectacle déambulatoire ; marché des Arts TOKP'ART.

Le FinAB se veut être une Biennale tenue au mois de février. Cette 1ère édition se déroule sous le thème « La diversité culturelle, un levier d'attraction et de rayonnement pour les pays du Sud ».

« Le FinAB est un événement tout simplement fabuleux.(…) Je suis un peu surpris de la qualité de l'organisation et de l'accueil qui a été réservé à tous les artistes. (…) Il y a des artistes d'excellent niveau, les meilleurs artistes africains qui sont là. (…) Nous acclamons très fort cette initiative parce que notre continent, l'Afrique a besoin de beaucoup d'événements comme cela », a confié l'artiste plasticien marocain Abderrahmane Ouardane, au lancement du vernissage ‘'Carrefour des grandhommes''.

Marc MENSAH

Le secteur de l'énergie de la Namibie étant sur le point de connaître une transformation rapide grâce aux récentes découvertes de pétrole et de gaz, la Chambre africaine de l'énergie (AEC) (https://EnergyChamber.org) va ouvrir un bureau dans le pays afin de promouvoir les efforts de développement du personnel local. L'AEC s'engagera auprès des différentes parties prenantes de l'industrie énergétique namibienne, notamment les compagnies pétrolières nationales et internationales, le gouvernement et les sociétés de services, en utilisant une approche à plusieurs niveaux pour développer les talents et les capacités locales. Le bureau servira de base à l'amélioration du personnel local sur le marché namibien de l'énergie, contribuant ainsi de manière significative à la création d'une main-d'œuvre compétitive au niveau mondial en Namibie.

La création du bureau ne pouvait pas mieux tomber pour le marché namibien de l'énergie. En 2022, le pays a connu ses deux premières découvertes majeures de pétrole et de gaz, réalisées par les majors mondiales TotalEnergies et Shell, respectivement dans les puits Venus et Graff-1. Pouvant contenir des milliards de barils de réserves, ces découvertes ont non seulement mis en évidence les importantes ressources en hydrocarbures disponibles dans les bassins offshore du pays, mais ont également jeté les bases d'une croissance sectorielle généralisée, les nouveaux acteurs affluant sur ce marché prometteur. Shell a annoncé une autre découverte potentielle dans le puits Jonker-1, qui pourrait compléter les découvertes précédentes.

À la suite des découvertes de TotalEnergies et de Shell, un certain nombre d'autres campagnes d'exploration ont été lancées, les explorateurs frontaliers espérant reproduire le succès de Venus et de Graff-1. L'explorateur canadien de pétrole et de gaz, ReconAfrica, mène des activités en amont dans le bassin sédimentaire profond de Kavango, dans le nord-est du pays, tandis que l'explorateur français indépendant, Maurel & Prom, est prêt à se joindre à l'effort d'amont de la Namibie avec une campagne de forage potentielle de cinq puits, dont le coup d'envoi sera donné cette année avec le lancement du puits sauvage Aurora. En outre, la société pétrolière et gazière canadienne Sintana Energy a approuvé l'extension de sa licence d'exploration pétrolière (PEL) 87 dans le bassin d'Orange, qui devrait présenter des caractéristiques similaires à celles des découvertes de Shell et TotalEnergies. La grande société énergétique Chevron a acquis une participation dans la PEL 90 dans le bassin d'Orange en octobre 2022, tandis qu'ExxonMobil augmente sa superficie d'exploration dans le pays avec un accord pour les blocs 1710 et 1810, ainsi que des accords d'exploitation pour les blocs 1711 et 1811A.

Ainsi, de nouvelles découvertes sont en vue pour le pays et, par conséquent, de nouvelles opportunités pour la croissance accélérée du marché national. Dans ce contexte, le bureau namibien de l'AEC a pour objectif de veiller à ce que la main-d'œuvre namibienne soit prête et capable de répondre à la demande de main-d'œuvre lorsque des découvertes importantes se traduisent par un développement à grande échelle. L'AEC travaille actuellement sur une base de données de développement et d'enregistrement des fournisseurs qui permettra d'identifier, d'enregistrer et de financer les entreprises et les prestataires de services namibiens. L'AEC va également développer divers cours et séminaires sur le pétrole et le gaz, ainsi que des programmes de mentorat et de partenariat pour garantir l'existence de partenariats locaux crédibles. De cette manière, l'AEC s'engage à contribuer au développement d'une main-d'œuvre compétitive en Namibie, en collaboration avec les principales parties prenantes.

« L'AEC est convaincue que la Namibie doit aller au-delà des marchés libres et travailler avec les compagnies pétrolières pour attirer les investissements dans les communautés et favoriser le développement durable. La Namibie doit aborder le développement de ses industries du pétrole, du gaz et de l'énergie en général avec l'objectif de créer une chaîne d'approvisionnement et une force de travail compétitives au niveau mondial. Ce n'est qu'à cette condition que le pays pourra assurer une croissance économique durable à long terme. », a déclaré NJ Ayuk, président exécutif de l'AEC, ajoutant que « le bureau namibien donnera la priorité au développement du personnel local et servira de base à des initiatives de renforcement des capacités et de transfert de compétences à l'échelle du pays. L'AEC estime qu'au-delà de la promotion de l'esprit d'entreprise et de la politique du personnel local, le rôle des femmes est essentiel à la croissance de l'industrie. Nous devons rapidement travailler avec le gouvernement et l'industrie pour assurer le renforcement des capacités dans des domaines techniques tels que l'électricité, la mécanique et les opérations pour soutenir l'industrie pétrolière et gazière. »

En dépit des opportunités offertes par le secteur des hydrocarbures, la volonté du pays de devenir un centre mondial de l'hydrogène vert grâce à des projets à grande échelle ouvre des perspectives importantes pour les entreprises et les fournisseurs de services dans le domaine de l'énergie verte. Des projets tels que le projet d'hydrogène vert de 9,4 milliards de dollars mené par Hyphen Hydrogen, ainsi que les divers projets pilotes d'hydrogène vert lancés par le ministère des mines et de l'énergie, jettent les bases de nouvelles opportunités sur le marché, et le bureau namibien de l'AEC a pour objectif de veiller à ce que la main-d'œuvre suive la croissance de ce marché. À ce titre, le bureau proposera des cours, des séminaires et des programmes de partenariat couvrant l'espace des énergies renouvelables, plaçant ainsi la main-d'œuvre nationale à l'avant-garde de l'expansion de l'hydrogène vert dans le pays.

Aperçu de l'expérience utilisateur pour acheter du crédit de communication sur l'application Gozem

Gozem, la super app lancée en 2018 et déjà opérationnelle au Togo, au Bénin, au Gabon et au Cameroun, lance un service de recharge de crédit de communication. Grâce à un partenariat avec DT One, les utilisateurs de la super app pourront dorénavant recharger du crédit (airtime) et celui de leurs proches à partir du portefeuille intégré à l'application. Le service sera dans un premier temps disponible au Bénin, puis opérationnel dans les autres pays.
L'objectif de Gozem est de simplifier et d'améliorer la qualité de vie de sa communauté grâce à un écosystème numérique unique. Il est déjà possible grâce à l'application de commander une course taxi ou moto, des repas, d'expédier des colis et de se faire livrer une bouteille de gaz à domicile.
“L'ajout de ce nouveau service vient donc renforcer notre volonté de proposer des fonctionnalités utiles aux utilisateurs de la super app Gozem. L'application Gozem a été lancée avec la conviction d'apporter des services de classe mondiale aux populations d'Afrique francophone.” déclare Jean-Martial Moulaud, Directeur Groupe Gozem.
“Cette collaboration nous permet d'apporter des solutions de recharges mobiles rapides, sécurisées et abordables pour les utilisateurs à travers l'Afrique francophone afin de contribuer à l'accélération de l'inclusion financière. Notre partenariat avec Gozem s'inscrit totalement dans notre mission de connecter les utilisateurs à travers le monde via la recharge mobile et en particulier la recharge de données, le paiement dématérialisé de factures et de coupons digitaux dans plus de 160 pays”, déclare Peter De Caluwe, PDG de DT One.

Liens de téléchargement de l'app :
– Play Store : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.gozem
– App Store : https://apps.apple.com/us/app/gozem/id1441247963

À propos de Gozem :
Gozem est la super app de l'Afrique francophone. L'application, disponible sur Android et iOS, regroupe une multitude de services notamment de transports, d'e-commerce et de services financiers à ses 3 types de clients de l'Afrique subsaharienne francophone : les consommateurs, les prestataires de transport ainsi que les entreprises. Gozem opère actuellement au Togo, au Bénin, au Gabon et au Cameroun avec plus de 1 million de téléchargements, plus de 12 millions de courses effectuées dans 14 villes, depuis son lancement en novembre 2018.
À propos de DT One :
DT One est l'un des principaux fournisseurs de solutions de transfert numérique, offrant un réseau de micro-paiements non monétaires et de partenaires de pré-paiement numérique aux entreprises du monde entier. Avec un vaste réseau couvrant plus de 160 pays et plus de 1 800 partenaires, dont AT&T, Ooredoo, Saudi Telecom, Vodafone, Binance Pay, Grab, PayPal, Coins.ph, MoneyGram, Western Union et WorldRemit, DT One aide plus de 5 milliards de consommateurs mobiles à maintenir des connexions numériques et sociales de qualité dans les économies émergentes.

Le zoukeur béninois, Richard Flash, veut couronner ses 20 ans de carrière musicale avec un nouvel album. Il a fait l'annonce sur un plateau spécial de la Télévision nationale à l'occasion de la Saint Valentin.

« Vingt », c'est le titre du nouvel album que l'artiste Richard Flash concocte pour le plaisir des mélomanes. L'annonce a été faite sur la Télévision nationale. Absent sur la scène musicale depuis un moment, le promoteur de la Centrale Company entend consacrer son nouvel album à ses 20 ans de carrière musicale. Le lancement est prévu pour très bientôt.

F. A. A.

Un couvent de culte ‘'Zangbéto'' a pris feu, mercredi 15 février 2023, à Vèhou, une localité de l'arrondissement de Sodohomè, commune de Bohicon. Pas de blessé ni de perte en vie humaine.

Des flammes dans un couvent fétiche à Bohicon. Le drame est survenu mercredi 15 février à Vèhou, un quartier situé dans l'arrondissement de Sodohomè. Un couvent de culte ‘'Zangbéto'' a pris feu. Selon nos sources, pas de blessé, ni de perte en vie humaine. Quelques dégâts matériels ont été enregistrés.

F. A. A.

Pas de vainqueur entre les Ecureuils juniors du Bénin et le Congo ce mercredi 15 février.
Les U20 béninois disputaient leur dernier match de préparation face aux congolais pour un dernier test avant le coup d'envoi de la CAN U20 Egypte 2023.
Le match amical s'est soldé sur le score de 0-0.
La CAN démarre le 19 février prochain. Les Ecureuils juniors sont logés dans le Groupe C.

J.S

Le militaire qui a tué un individu et blessé deux autres à coup de poignard, mercredi 15 février 2023 à Bembèrèkè, n'est plus libre de ses mouvements.

Yodoma Vincent, le caporal-chef de la garnison militaire de Bembèrèkè qui a tué à l'arme blanche un individu au cours d'une bagarre et blessé deux autres, mercredi 15 février 2023 à Bembèrèkè, a été arrêté par la police.
La bagarre entre le militaire et les trois hommes serait partie d'un reproche fait au militaire qui a ébloui les jeunes avec le phare de sa moto dans la nuit du mardi 14 février 2023.
Selon les informations, le caporal-chef Yodoma Vincent est un natif de Gamia. En mission douane à Bembèrèkè, il aurait sollicité une permission pour apporter assistance à sa femme qui devrait accoucher.
M. M.

C'est toujours la crise chez les Blues de Chelsea. De la Premier League en Ligue des Champions, rien ne va pour Graham Potter et ses joueurs. Ce mercredi soir, Chelsea perd le 8e de finale aller de la Ligue des Champions face au Mur Jaune de Dortmund.

Chelsea en crise en Premier League a étendu sa crise en Ligue des Champions. Lors du match aller des huitièmes de finale de la Ligue des champions contre Dortmund, les Londoniens ont essayé mais se sont inclinés sur la plus petite des marges au Signal Iduna Park.
Les Londoniens ont mieux commencé et ont été plus près d'ouvrir le score en première mi-temps, à chaque fois par João Félix, mais rien de concret.
En deuxième période de jeu, après un mouvement dans la zone de Chelsea, Raphael Guerreiro sert Adeyemi qui traverse à lui seul plus de la moitié du terrain de jeu avec le ballon se débarrasse d'Enzo Fernández et marque le but de la défaite des Blues.
Score final, 1-0 pour Dortmund.
Dans l'autre match de la soirée, le Benfica s'est imposé face au Club Brugge. Le club portugais prend ainsi l'avantage sur le Club Brugge pour une qualification en quarts de finale de la Ligue des Champions.
Le Benfica s'est imposé 0-2.

J.S

La soirée de ce mercredi 15 février 2023 est historique pour l'attaquant français du Real Madrid, Karim Benzema.

Alors que le Real Madrid affrontait Elche dans le compte de la 21e journée de Liga, le Ballon d'or 2022 a claqué un doublé. Une performance qui lui permet de doubler Raul et devenir tout simplement le deuxième meilleur buteur de l'histoire du Real Madrid.
Celui qu'on surnomme le Nueve compte désormais 230 buts en Liga avec les Blancos, deux de plus que l'ancien capitaine des Merengue Raul. Mais il reste encore loin de la première place détenue par la grande star Cristiano Ronaldo avec 311 réalisations.

Karim Benzema becomes Real Madrid's second top scorer in La Liga

1. Cristiano Ronaldo, 311 goals.
2. Karim Benzema, 230 goals.
3. Raul, 228 goals.

— Real Madrid Info ³⁵ (@RMadridInfo) February 15, 2023

J.S

Un mini bus reliant les communes communément appelé 'Tokpa-Tokpa'' a pris feu en pleine circulation ce mercredi 15 février 2023 à Abomey-Calavi à quelques encablures du carrefour IITA.
Le feu s'est déclaré du côté du moteur d'un mini bus ‘'Tokpa-Tokpa'' en pleine circulation ce mercredi 15 février 2023 après le carrefour IITA dans la commune d'Abomey-Calavi.
La dizaine de passagers ainsi que le chauffeur à bord du mini bus en feu ont réussi à sortir sains et saufs.
L'incendie a été également maîtrisé grâce à la promptitude des riverains.
M. M.

Quelques jours après le sacre du Real Madrid au Maroc lors de la Coupe du Monde des clubs 2022, la FIFA a déjà tranché pour l'organisation de la prochaine édition.

Après le Maroc, c'est encore un pays arabe qui sera chargé d'organiser la prochaine édition de la Coupe du Monde des clubs. Il s'agit de l'Arabie Saoudite pays où évolue actuellement Cristiano Ronaldo à Al Nassr.

La compétition se jouera du 12 au 22 décembre prochains.

J.S

Oncle AGBAYA

On vous l'avait bien dit, mon Neveu Patou dirige un pays de pagailleurs avec des pagailleurs partout ! Sinon au regard des lamentations de DAAGBO, ma petite Nièce Vicentia TCHRANVOU, son cas ne relève-t-il pas aussi de la compétence de l'I.N. F (Institut National de la Femme) ? Un homme d'Eglise, beaucoup plus âgé qu'elle, Abbé VIGAN, aujourd'hui devenu "Pape Christophe XVIII" n'a-t-il pas profité des tourments post-adolescence dont la jeune fille était l'objet, pour lui mettre en tête qu'elle était "Dieu" et l'amener à créer l'entreprise GBANAME Sarl, qui fut puissamment prospère, jusqu'à ce que la CRIET gelât plus de trois milliards CFA de ses fonds, produit du très rentable commerce du Paradis, que des dizaines de milliers d'ouilles s'achetaient comme de petits pains, à travers des pincées de sel, des banderoles rouges ,des fioles d'eau, les unes plus bénites et plus saintes que les autres ,sans oublier de costaudes souscriptions-miracles ?
Depuis quelque temps que le charme ou le sortilège est rompu, et que DAAGBO en pleurs supplie, sans beaucoup de succès, ses brebis de continuer à se laisser tondre, son associé, son gourou, et même plus croient savoir quelques infidèles, est peu disert pour aider sa compagne...
Mais vous mes Neveux et Nièces qui gloussez que le couple n'à qu'à mettre en vente ses nombreux biens immeubles ou louer ses paroisses, vous êtes tous des pagailleurs !
Votre Oncle AGBAYA

Bénin :
productrices d'ananas béninoises en formation
Christiane Gbedji sait désormais tenir un livre de caisse, gérer le budget de son exploitation d'ananas et obtenir un microfinancement pour étendre ses activités. Avec son mari, elle envisage désormais un avenir plus serein pour leur exploitation agricole. Plus de 650 femmes ont déjà suivi le même parcours.

« Ma joie est grande, je suis si heureuse ! Je peux écrire et tenir mon cahier de caisse sans l'aide d'un proche ; c'est plus qu'un rêve qui vient de se réaliser », rayonne Christiane, qui vient d'achever le cycle de formations organisé par Enabel et l'Université de Namur, en partenariat avec les autorités Béninoises locales.

• « Mon mari et moi sommes très enthousiastes. Nous sommes certains que le chiffre d'affaires de notre activité de culture d'ananas va considérablement s'accroître, car nous pourrons mieux nous organiser dans notre planification et notre gestion financière. »

De nombreux défis

Le parcours de Christiane est réjouissant à plus d'un titre. Il résulte en effet d'une initiative d'autonomisation des femmes mise en place par Enabel dans le cadre du programme de Développement de l'Entrepreneuriat dans la Filière Ananas (DEFIA). Cette initiative vise à aider les femmes productrices d'ananas au Bénin à surmonter les difficultés qui entourent leur activité, pourtant nécessaire au bien-être de leur famille :

leur faible niveau d'instruction rend difficiles la tenue de livres de comptes et la planification financière ;
les traditions leur imposent d'aider leur époux avant de se consacrer à leur propre exploitation, ce qui limite leurs possibilités de développer de nouvelles sources de revenus pour leur famille ;
l'absence de documents d'identité les empêche, entre autres, de faire enregistrer une carte SIM, indispensable pour sécuriser les opérations de transfert d'argent par téléphone mobile, d'accéder à certains services publics comme l'enregistrement des terres, de demander un microcrédit et de circuler librement pour trouver de nouveaux débouchés pour leurs produits.

Christiane et d'autres productrices d'ananas en formation

Dans la commune de Toffo, où habite Christiane, sur les 103 femmes bénéficiaires de l'action d'Enabel, seules deux ont une carte d'identité. Une enquête menée par l'ONG IPAD à la demande de DEFIA a révélé que plus de 95 % des bénéficiaires du programme ne disposaient d'aucun document d'identification, ni même d'un acte de naissance. Cet état de fait les met face à de nombreuses contraintes qui les maintiennent dans une position de précarité.

La situation nuit donc à l'épanouissement des femmes dans la filière ananas, et ne leur permet pas d'accéder aux mesures d'accompagnement mises en place par Enabel au travers du programme DEFIA, notamment les subventions pour l'extension des plantations et les opérations de dessouchage, labour et plantation de rejets. Moins de 7 % des femmes productrices d'ananas ont ainsi pu en bénéficier.

Or, le rôle des femmes est crucial dans l'économie du Bénin. En effet, 70 % d'entre elles vivent en milieu rural, où elles réalisent 60 à 80 % des travaux agricoles et fournissent jusqu'à 44 % des prestations nécessaires pour nourrir leurs familles. Dans le maillon « production » de la filière ananas, les femmes représentent environ 15 % de l'effectif total des exploitations d'ananas dont les superficies sont inférieures à 0,5 hectare.

Des actions ciblées

Pour faire face à ces défis, Enabel et l'Université de Namur ont conçu une série d'actions visant à appuyer l'entrepreneuriat féminin et l'autonomisation des femmes dans la filière ananas :

cycle de formations répondant aux besoins des productrices, couplé à une subvention spéciale pour les activités de dessouchage, de labour, de fourniture et de plantation de rejets ainsi que d'octroi de films de paillage biodégradables ;
plaidoyer pour l'accès des femmes au foncier et mise en relation des femmes et des propriétaires de terres non exploitées et viables pour la production d'ananas avec le soutien des autorités ;
accompagnement des femmes dans les formalités d'obtention des documents administratifs nécessaires, notamment la carte d'identité ;
appui aux femmes pour accéder à des équipements adaptés
Environ 674 femmes sont impactées par ces actions, qui ont démarré par les cycles de formations et le soutien à l'obtention de subventions pour la mise en exploitation de nouvelles surfaces. À terme, ce sont plus de 300 hectares de nouvelles terres agricoles qui seront ainsi mis à leur disposition. Leurs plantations seront également recouvertes de films de paillage biodégradables. Outre une meilleure gestion de l'eau et des produits adventifs, ces films diminuent le besoin de recourir à une main-d'œuvre spécialisée, trop souvent inaccessible aux femmes.

Obtenir le soutien des maris

La réussite du programme doit beaucoup aux efforts déployés pour obtenir l'adhésion et le soutien actif des maris. DEFIA les a impliqués dès le départ dans les formations organisées, afin de les amener à mieux comprendre le besoin d'autonomisation et d'indépendance de leurs épouses. La plupart d'entre eux ont apprécié cette approche, car elle permet de les sensibiliser et de les amener à davantage soutenir leurs épouses dans les travaux des champs.

« Nous nous considérons parfois comme “Dieu” : c'est nous qui décidons si oui ou non nos épouses peuvent prendre part à une activité », nous confie Gérard Kougnitode, époux d'une des bénéficiaires de la formation. « DEFIA a bien compris cela en nous associant aux formations et en nous permettant d'y assister. Nous sommes heureux de cette considération et surtout nous sommes plus enclins à autoriser nos femmes à assister à ces séances d'éducation, de coaching, car nous savons ce qui se dit à nos femmes et nous y adhérons totalement ».

Gérard est non seulement heureux d'avoir permis à sa femme de bénéficier de la formation, mais il est aussi très enthousiaste, car le coaching lui a permis d'améliorer lui aussi ses propres activités.

Des résultats concrets

Christiane, âgée de 45 ans et mère de 6 enfants, a suivi avec succès le cycle de formations. Elle utilise désormais des symboles pour décrire ses besoins et tenir son livre de caisse. Elle peut planifier, organiser et gérer son budget, et est même capable de concevoir un business plan et de le soumettre à une institution de microfinance. « Notre animateur a su rendre facile ce que je croyais difficile, voire irréalisable vu que je ne savais ni lire ni écrire », commente-t-elle fièrement. « Je remercie également mon époux de m'avoir permis de suivre les sessions de formation organisées par DEFIA et de m'avoir accompagnée durant tout le processus. »

Delphine KINDJIHOUANDE, productrice d'ananas, habite également dans la commune de Toffo. De son côté, elle a pu recevoir sa carte d'identité biométrique.

• « Je suis très contente. Si j'avais dû faire toute seule toutes les démarches pour obtenir ma carte d'identité, je me serais découragée. Notre formateur nous a non seulement permis d'acquérir de nouvelles compétences en gestion, mais il nous a aussi aidées dans nos démarches.
• Avec cette carte, je vais immédiatement me rendre auprès d'une institution de microcrédit pour faire ma demande de prêt et investir les fonds dans mon champ afin de l'agrandir. Je vais aussi me lancer dans le commerce pour mieux prendre soin de ma famille ».

Au total, 674 femmes productrices bénéficient comme Christiane et Delphine de l'appui de DEFIA à l'entrepreneuriat et à l'autonomisation. Elles sont réparties sur 34 communes dans six départements. Cela représente environ 77 % des productrices d'ananas du Bénin. Une belle réussite à la fois pour la construction d'une société plus inclusive et pour le renforcement de l'autonomie financière des familles de cultivateurs et cultivatrices.

https://www.enabel.be/fr/benin-productrices-dananas-ameliorent-leurs-competences-commerciales-et-les-revenus-des-menages/

Le chef de l'Etat béninois Patrice Talon est annoncé ce jeudi 16 février 2023 au Burkina Faso.

Le président Patrice Talon est en visite au Burkina Faso. Le chef de l'Etat sera accueilli au Pays des hommes intègres, ce jeudi 16 février, selon le média burkinabè Libreinfo.net
Patrice Talon et le capitaine Ibrahim Traoré discuteront de questions relatives à la coopération bilatérale entre le Bénin et le Burkina Faso, précise la même source.
La lutte contre le terrorisme, un défi pour lequel le chef de l'Etat béninois affiche son engagement sera certainement abordée au cours des échanges avec le nouvel homme fort du Faso.
M. M.

Le président béninois @PatriceTalonPR est attendu, à Ouagadougou, la capitale burkinabè ce jeudi. Il aura un tête à tête avec le président Ibrahim Traoré.#Iwili@BurkinaMae @presidencebf @PresidenceBenin pic.twitter.com/3aadIqnt03

— Libre Info (@libreinfobf) February 15, 2023

La SOBEBRA, importante industrie et leader en agro-alimentaire de la place recherche dans le cadre du renforcement de son effectif
UN (01) COMPTABLE
MISSION
Analyser dans les délais requis et suivant les procédures établies, les comptes de résultat et de bilan. Faire le lettrage les comptes généraux et assurer la gestion comptable des immobilisations de la société.

PRINCIPALES ACTIVITES
❖ Actualiser mensuellement la matrice de justification des comptes de résultat ;
❖ Faire le lettrage des comptes de bilan afin que les soldes soient justifiés par les écritures non rapprochées dans le logiciel métier ;
❖ Etablir le tableau des redevances et assistance techniques de façon mensuelle et passer les écritures nécessaires ;
❖ Etablir les fiches d'identification des immobilisations et faire la mise en service à bonne date dans le logiciel métier ;
❖ Approuver les factures en attente de validation système selon les règles établies ;
❖ Analyser et comptabiliser les stocks en fin du mois ;
❖ Assurer toute autre tâche ou mission jugée utile par la hiérarchie, afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement du service ;
PROFIL RECHERCHE
✓ Être de nationalité béninoise ;
✓ Être âgé de 25 ans au moins et 30 ans au plus au 31 décembre 2023 ;
✓ Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau BAC+3 en Comptabilité Gestion et Finance avec un BAC G2 comme diplôme de base ;
✓ Avoir au moins un (01) an d'expérience à la comptabilité d'une société de la place ;

COMPETENCES REQUISES
✓ Avoir une bonne maitrise du référentiel comptable ;
✓ Maitriser les procédures comptables et financières
✓ Maitriser la fiscalité est un atout ;
✓ Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique notamment Excel.

DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature à déposer à l'accueil de la Direction Générale de la SOBEBRA au plus tard le vendredi 24 février 2023 à 12 heures et sous plis fermé avec la mention « Candidature au Poste de COMPTABLE » est composé de :
❖ Lettre de motivation manuscrite
❖ Curriculum Vitae détaillé
❖ Copie légalisée du diplôme
❖ Casier judiciaire

Seules les candidatures respectant les critères de présélection et retenues seront contactées.
Les autres candidatures n'ayant pas été contactées courant les deux (02) semaines suivants la date de clôture du dépôt des dossiers sont considérées comme rejetées.

La SOBEBRA, importante industrie et leader en agro-alimentaire de la place recherche dans le cadre du renforcement de son effectif :
UN (01) ASSISTANT SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

MISSION
Assurer le suivi et l'amélioration du Système de Management Santé et Sécurité au Travail afin de démontrer sa conformité aux exigences normatives, légales, réglementaires.

PRINCIPALES ACTIVITES
❖ Assurer le maintien et le suivi du Système de Management Santé et Sécurité au Travail (SMSST) ;
❖ Mettre en œuvre et tenir à jour le Document Unique d'évaluation des risques professionnels en concertation avec le CHS ;
❖ Assurer la réception, la distribution et la gestion du stock des Equipements de Protection Individuelle ;
❖ Coordonner la vérification et la surveillance des équipement de travail avec les utilisateurs ;
❖ Faire l'analyse des accidents de travail avec les comites CSS et le CHS ;
❖ Collecter les données à l'élaboration du POI et participer à sa mise en œuvre ainsi qu'à sa mise à jour ;
❖ Faire la visite de l'usine pour contrôler respect des consignes de sécurité et le port des EPI ;
❖ Valider le Permis de travail après le contrôle du respect des consignes de sécurité et autres ;
❖ Appliquer et faire respecter au quotidien les consignes d'hygiène, d'environnement, de santé et sécurité au travail et les bonnes pratiques de sécurité ;
❖ Former et sensibiliser les travailleurs et sous-traitants sur les règles et consignes de sécurité ;
❖ Faire le reporting des activités (quotidien, hebdomadaire, mensuel) ;
❖ Assurer toute autre tâche ou mission jugée utile par la hiérarchie, afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement du service.
PROFIL RECHERCHE
✓ Être de nationalité béninoise ;
✓ Être âgé de 25 ans au moins et de 30 ans au plus au 31 décembre 2023 ;
✓ Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau BAC+3 en Qualité, Hygiène, Santé et Sécurité ou en Santé et Sécurité au Travail ;
✓ Avoir au moins un (01) an d'expérience au poste d'Assistant Santé et Sécurité au Travail dans une industrie de la place.

COMPETENCES REQUISES
✓ Avoir une très bonne connaissance de la Norme ISO 45001 est un atout ;
✓ Avoir une bonne connaissance des normes et règlementations en Santé et Sécurité au Travail ;
✓ Être capable d'animer des sessions de formation et de sensibilisation ;
✓ Savoir identifier, analyser et évaluer les risques professionnels ;
✓ Avoir un bon sens d'observation, d'écoute et être doté d'une bonne aptitude physique.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature à déposer à l'accueil de la Direction Générale de la SOBEBRA au plus tard le vendredi 24 février 2023 à 12 heures et sous plis fermé avec la mention « Candidature au Poste d'ASSISTANT SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL » est composé de :
❖ Lettre de motivation manuscrite
❖ Curriculum Vitae détaillé
❖ Copie légalisée du diplôme
❖ Casier judiciaire
Seules les candidatures respectant les critères de présélection et retenues seront contactées.
Les autres candidatures n'ayant pas été contactées courant les deux (02) semaines suivants la date de clôture du dépôt des dossiers sont considérées comme rejetées.